职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 二手车评估
- 汽车理赔定损
- 汽车售后服务
岗位职责: 1、 了解汽车评来自BOSS直聘估业务操作流程,具有团队合作意识; 2、 结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定,预估和查验车辆的使用状况;; boss3、 沟通终端客户需求,收集相关车BOSS直聘辆信息; 4、 预估车辆的销售价格,并提出合理建议。 任职资格: 1、 有驾照,有二手车评估师证书优先; 2、 汽车设计、车辆维修和机械类相关专业,大专及以上学历; 3、 汽车相关行业工作经BOSS直聘验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能; 4、 热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 汽修经验
- SUV
- 二手车评估师证
- 轿车
- 新能源车
- 二手车评估
岗位:收车评估师 核心职责:负责所属城市二手车收车以及评估,收车渠道建设、检测评估、定价谈判均要负责,品类方面偏重(新能源kanzhun置换车为主) 但对家用车收车渠直聘道也要熟悉,有一定的当地车商渠道资源和4s店维护能力(优先) 工作内容 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标; 2、在所辖区域范围内,负责二手车采购渠道的拓展及维护,与渠道商建立良好的合作关系; 3、根据市场行情及收购车辆的车辆,对检测车辆做价格判断; 4、根车辆检测结果,透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价; 5、新能源品牌的门店维护 职位要求 1、大专及以上学历,有评估师、SA售后接待、电商平台检测评估经验者优先; 2、具备二手车评估资格证,能独立完成车辆检测,且能独立输出车辆检测结果; 3、良好的沟通能力,具备B端开拓能力和经验 4、品行端正,有进取心,善于沟通,对新事物有好奇心勇于挑战,有团队合作精神,具有一定的工作抗压力能力。
技能解析
- 合作意识
- 客户沟通
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 团队合作意识
- 客户需求
- 有团队合作意识
- 机械类相关专
- 二手车评估
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 维护能力
- 好的沟通
- 二手车评估
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室