职位&公司对比

招聘中

二手车评估师

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  • 汽车研发/制造
  • 未融资
招聘中
  • 4S店/后市场

职位详情

  • 抚顺
  • 1年以内
  • 大专
  • 五险
  • 包吃
  • 餐补
  • 交通补助
  • 绩效奖金
  • 二手车销售
  • 二手车评估
  • 汽车销售

岗位职责: 1、协助副总制订二手车kanzhun销售的标准流程及销售政策; 2、对客直聘户进行需求分析,提供最适合的置换方案; 4、负责二手车市场调研,收集有效的二手车潜在客户信息; 5、负责二手车车辆的销售工作; 6、通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效、为员工提供专业的培训。 任职要求: 1、年龄28到45岁,大专以上学历,2年以上二手车销售行业管理层相关工作经验。 2、boss熟练掌握电脑及办公软件; 3、具备出色的当地新车和二手车市场知识; 4、具备完备的二手车相关政府法律和当来自BOSS直聘地规章相关知识; 5、具备完备的二手车评估流程知识,为人正直,诚实、勤奋,kanzhun善于团队合作。

职位详情

  • 抚顺
  • 1年以内
  • 初中及以下

岗位职责: 1. 负责二手车整备过程直聘BOSS直聘确保车辆达BOSS直聘到市场标准。 任职要求: 1. 具备出色的客户服务意识,能够满足客户需求。 2. 对工作认kanzhun真负责,能够准确评估车辆价值。 3. 能够有效沟通,确kanzhun保信息的准确传递。

技能解析

专有技能
  • 客户信息
  • 目标设定
  • 监控管理
  • 办公软件
  • 需求分析
  • 善于团队合作
  • 行业管理
  • 电脑及办公软件
  • 二手车评估
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 满足客户
    • 满足客户需求
    • 有效沟通
    • 客户服务
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08