职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 二手车评估
- 汽车理赔定损
- 汽车售后服务
岗位职责:kanzhun 1、 了解汽车评估业务操boss作流程,具有团队合作意识; 2、 结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定,预估和查验车辆的使用状况;; 3、 沟通终端客户需求,收集相关车辆信息; 4、 预估车辆的销售价格,并提出合理建议。 任职资格: 1、 有驾照,有二手车评估师证书boss优先; 2boss、 汽车设计、车辆维修和机械类相关专业,大专及以上学历; 3、 汽车相关行业工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能; 4、 热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好。
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 二手车评估
岗位职责:1.二手车辆检测和评估 2.二手车整备 3.二手车辆管理 boss 4.客户满意度 任职要求: 学历及职业培训 大专及以上学历 kanzhun 工作经验 具备1年以上汽车行业相关工作经历 专业知识与能力 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 来自BOSS直聘具备完备的机动车结构、系统功能、零部件及主要装配方面的知识; 具备完备的竞争对手以及其直聘它品牌车辆的产品知识; 熟悉新车与二直聘手车市场变化趋势; 具备完备的与过户相关的税法知识以及当地的政策法规知识。
技能解析
- 合作意识
- 客户沟通
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 团队合作意识
- 二手车评估
- 团队合作
- 客户需求
- 有团队合作意识
- 机械类相关专
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 客户满意度
- 政策法规
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金