职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
岗位职责 1. 负责承接公司级项直聘目,主导项目规划及重点项目执行,确保项目与公司战略目kanzhun标一致,优化资源分配并监控进展与效果。 2. 负责企业运营体系建设,协同推动总部管理标准与业务流程在海外不同区域的推广与落实。 3. 围绕业务经营关键流程(包括但不限于DSTE,LTC)建设目标,负责全球合同体系化管理设计、业务效能分析等组织级专责专项。 4. 优kanzhun化海外区域与总部的沟通机制建设,协调跨部门和职能的项目合作,确保协同效率。 5. 组织跨部门协同与信息互通机制建设,协调和促进部门间项目管理与推动效率。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历(985、211院校或海外背景优先),5年以上企业项目管理经验,具备PMP证书或流利英语沟通能力者(全英办公环境经验)优先。 2. 互联网服务等企业运营/经营管理PMO等工作经验者优先,商务合同管理经验者尤佳。 3. 具备优秀的沟通能力和跨部门协同推动能力,能够胜任大型或复杂项目的执行。 4. 精通敏捷项目管理方法kanzhun论和工具,如Scrum、Kanban等,具备PMO领导经验。 5. 逻辑思维与数据分析能力,对企业运营管理、风险管理和合规事务有深入了解。
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- 广州
- 5-10年
- 本科
- 机械制造工艺
- 项目管理
一、任职要求: 1、机械制造业产品工艺、开发、、项目管理相关工作经验; 2、有良好的项目管理方法和意识; 3、熟练运用APQP/FEMA/MSA/SPC/PPAP等工具方法; 4、本科以上学直聘历,机械/工程等专业; 5、英语读写过关,口语好优先。 二、岗位职责: 1、组织承担预研类项目、新产品开发项目、新业务类项目的管理和协调工作,合理评估开发计划、调配开发资源、检查开发进度、改进方法提升效率,确保项目按期保质完成; 2、负责对接公司内部和外部项目相关方的需求,组织协同各部门,持续跟进项目结果,确保项目顺利落地; 3、配合BBOSS直聘D和产品经理进行初步需求分析,收集和初步审核立kanzhun项报告书; 4、组织立项分析会议,讨论项目可行性,跟进立项的批准; 5、带领项目团队进行产品开发,完成产品开发任务,配合NPI和制造实现产品最终量产; 6、制定项目开发计划,按照PDP流程分配任务,指导项目组相关人员完成各自工作; 7、跟踪项目进度,协调项目组成员直聘之间的合作与产品经理及时沟通; 8、评估项目风险,跟进处理问题,确保完成项目并实现项目目标; 9、保证项目交付物完整和规范,配合技术部长进行项目质量控制和人员培训; 10、其他上级安排的工作任务。 三、福利待遇 1.五天八小时工作制, 带薪年休假; 2.完BOSS直聘善的社会保险与公积金制度,额外购买商业补充保险,年度体检; 3. 高温补贴、伙食补贴、食堂工作餐; 4.工会福利(生日卡、新年红包、旅游、节日慰问)。
技能解析
- 项目执行
- 优秀的沟通
- 项目管理经验
- 英语沟通能力
- 沟通能力和
- 领导经验
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 合同管理
- 分析能力
- 管理标准
- 英语沟通
- 战略目标
- 逻辑思维
- 风险管理
- 商务合同
- 体系建设
- 项目规划
- 数据分析能力
- 经营管理
- 项目管理方
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 产品开发
- 项目质量
- 人员培训
- 开发任务
- 及时沟通
- 项目管理相关
- 需求分析
- PPAP
- 项目可行性
- 质量控制
- APQP
- 提升效率
- 开发计划
- 跟踪项目进度
- 新产品开发
- 协调工作
- 英语读写
- 项目进度
- 项目管理方
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。