职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- 架构经验
- 通信相关专业
- 架构设计/优化
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
- 计算机/软件工程相关专业
- 大规模应用开发/维护经验
- Kotlin
团队简介 小米集团华东研发中心是小米集团重要的研发、运营能力中心和人才基来自BOSS直聘地,位于南京核心经济圈建邺区新城科技园。其中互联网业务boss南京业务由应用商店、游戏业务、小米移动、多看阅读、浏览器等多个业务部门组成。有多元、丰富的职业发展通道,欢迎更多的小伙伴加入我们并肩作战,永远相信美好的事情即将发生! 你的职责 1. 通过多种渠道(如邮件、电话、在线客服等)及时响应客户关于 OS 特色能力的技术咨询,解答客户在使用过程中遇到的问题,提供专业的技术指导和建议; 2. 协助开发团队进行问题复现和定位,提供现场技术支持和测试环境搭建等工作,确保开发团队能够高效地解决客户反馈的问题; 3. 参与公司组织的技术推广活动,如技术研讨会、产品发布会等,向潜在BOSS直聘客户和合作伙伴展示公司 OS 特色能力的优势和价值,提高公司产品的市场知名度和竞争力; 4. 收集客户在使用 OS 特色能力过程中的需求和反馈,整理并反馈给相关产品和开发团队,为产品的优化和改进提供依据。 需要你是 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上 Android 开发经验; 2. 深入了解 BOSS直聘Android OS 特色能力,如系统定制、性能优化、安全机制等,具备丰富的实践经验; 3. 具备良好的问题解决能力,能够快速定位和解决 Android 开发和应用过程中出现的技术问题; 4. 熟悉常用的 Android 开发工具和调试工具,如 Android Studio、ADB 等,能够熟练运用这些工具进行技术支持和问题排查; 5. 具备良好的文档撰写能力,能够编写清晰、准确、详细的技术文档。 加分项 1. 有 OS 特色能力开放经验者优先; 2. 有技术推广或技术支持工作经验者优先; 你将获得 1. BOSS直聘和大牛共事机会; 2. 负责DAU 1000W以上项目经验; 3. 阶梯式培养激励,为你攀登高峰,保驾护航; 4. 带薪病假、年假、五险一金、商业保险、双休、生日/结婚/生子福利等。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 架构设计/优化
- 前端开发经验
- Android开发经验
- 互联互通
- iot
职位描述 1. 负来自BOSS直聘责座舱与CarIoT设备互联互通技术的技术预研、架构设计及落地研发; 2. 负责座舱CarIoT设备的展示及应用的研发实现,持续关注应用的优化和设备接入效率,包括但不限于系统架构/性能/功耗/稳定性优化等; 3. 研究跟进业界互联互通技术发展,挖掘对业务有价值的场景及解决方案; 职位要求 1. 熟悉前端开发框架(angular、react、Vue等)及流程(基于node.js的构建、测试与压缩),有RN相关经验优先; 2. 熟悉Android系统、Java/C/C++语言,熟悉业界主流的IoT传输协kanzhun议者优先,包括但不限于Wi-Fi、BLE等; 3. 熟悉Android Framework,有Linux开发、虚拟boss机、Flutter、数据库、文件系统、编译框架等相关经验者优先; 4. 具备优秀的分析问题和解决问题能力,有较丰富的互联网或开放平台来自BOSS直聘架构经验者优先; 5. 良好的沟通能力、团队合作精神;工作积极主动、认真负责、具有高度的责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。
技能解析
- 撰写能力
- 问题解决能力
- 快速定位
- 技术问题
- 合作伙伴
- 运营能力
- 问题解决
- 技术指导
- 客户反馈
- 优化和改进
- 开发工具
- 测试环境
- 开发经验
- 性能优化
- 支持工作
- 文档撰写能力
- 推广活动
- 调试工具
- 技术支持工作
- 技术咨询
- 技术文档
- 解决能力
- 文档撰写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- C++语言
- 技术发展
- 解决问题
- 架构设计
- 系统架构
- 团队合作
- 传输协议
- 前端开发
- C/C++
- 解决方案
- 优秀的分析
- 分析问题
- 沟通能力
- 开发框架
- 合作精神
- 前端开发框架
- 好的沟通
- 学习能力
- 平台架构
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。