职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 在校/应届
- 硕士
** 岗位职责：** 1. 主导研发类项目全生命周期管理，设计符直聘合技术团队特性的敏捷开发流程、文档规范及效能度量体系 2. 构建基于JIRA/禅道的研发项目管理平台，开发自动化数据看板，实时诊断项目健康度 3. 深入技术方案评审，识别架构设计、技术选型中的潜在风险，制定技术债务管理策略 4. 推动DevOps工具链落地，持续优化CI/CD流程，提升研发团队工程效能 5. 前期会在前端、后端以及测试组进行轮岗 ** 任职资格：** - 2025届双一流/985/211院校硕士应届生（优秀可放宽至本科生），计算机、软件工程、信息技术等相关专业 - 提供本硕阶段完整成绩单（GPA前30%优先） - 至少掌握Java/Python/Go/C++中一门开发语BOSS直聘言，有完整软件项目开发经历 - 深度参与过技术团队实习，熟悉敏捷开发、代码审查等研发实践 - 目标导向型思维，擅长技术方案落地推动 ** 招聘流程：** 1. 简历初筛（需附成绩单） 2. 技术笔试（可选择擅长的方向进行笔试） 3. 面试（线上+线下）
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- 广州
- 在校/应届
- 本科
- 项目管理
- 沟通协调
1.危机事件项目统筹，负责主导集团内部危机事件处理，包括信息收集、风险识别与管控、资源协调、跟踪问题解决，最大限度BOSS直聘降低危机事件损失； 2.负责在危机处理过程中发现并收集漏洞，组织制定预防再发生及标准化方案； 3.boss协助业务部门组织跨部门管理漏洞改善活动，并监督、保障和执行； 4.监控客情并持续优化客户服务体系，提升客户满意度 要求： 1.本科及以上学历，有项目管理、品质管理经历者优先； 2.具备良好的专业能力，包括但不限于：识别及分析风险能力、管理风险能力能力、数据分析能力、问题解boss决能力； 3.具备良好的服boss务意识、团队合作精神、总结汇kanzhun报能力、抗压力和高度的责任心； 4.具备组织能力和较强的推动力，能够根据需要制定和调整实施策略并推动落地。
技能解析
- 技术方案
- 架构设计
- 软件工程
- 开发流程
- JIRA
- 生命周期
- 开发经历
- 软件项目
- 敏捷开发
- 信息技术
- 招聘流程
- 潜在风险
- 研发项目管理
- 开发语言
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 品质管理
- 客户满意
- 事件处理
- 组织能力
- 客户服务
- 团队合作
- 问题解决
- 数据分析
- 客户满意度
- 分析能力
- 危机处理
- 信息收集
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 风险识别
- 数据分析能力
- 解决能力
- 总结汇报
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 绩效奖金
电子营业执照
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