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• 广州
• 在校/应届
• 硕士

** 岗位职责：** 1. 主导研发类项目全生命直聘周期管理，设计符合技术团kanzhun队特性的敏捷开发流程、文档规范及效能度量体系 2. 构建基于JIRA/禅道的研发项BOSS直聘目管理平台，开发自动化数据看板，实时诊断项目健康度 3. 深入技术方案评审，识别架构设计、技术选型中的潜在风险，制定技术债务管理策略 4. 推动DevOps工具链落地，持续优化CI/CD流程，提升研发团队工程效能 5. 前期会在前端、后端以及测试组进行轮岗boss ** 任职资格：** - 2025届双一流/985/211院校硕士应届生（优秀可放宽至本科生），计算机、软件工程、信息技术等相关专业 - 提供本硕阶段完整成绩单（GPA前30%优先） - 至少掌握Java/Python/Go/C++中一门开发语言，有完整软件项目开发经历 - 深度参与过技术团队实习，熟悉BOSS直聘敏捷开发、代码审查等研发实践 - 目标导向型思维，擅长技术方案落地推动 ** 招聘流程：** 1. 简历初筛（需附成绩单） 2. 技术笔试（可选择擅长的方向进行笔试） 3. 面试（线上+线下）