职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 本科
- 培训
岗位:培训专员/培训师 岗位职责: 1、根据公司需直聘求拟定培训计划并实施。 2、整理培训资料、能够运用PPT等办公软件制作培训课件。 3、能kanzhun够独立完成培训任务,现场组织把控能力强,适应外埠市场培训出差需求。 任职要求: 1、大学本科以上学历,品德端正,具备良好的学习、创新和善于总结的能力。 2、形象好、具备讲师气质,表达能力强、具有卓越的沟通能力和感染力。 3、能熟练操作office 办公软件,kanzhun具备讲师/培训师/主持人经验者优先。 4、公司高度注重人才培养及干部储备、培训体系完善。无行业经验的优秀人才及优秀应届毕业生,公司给予免费专业培训。 【行业发boss展来自BOSS直聘前景好、待遇丰厚】底薪3000-5000/月+团队绩效奖金(上不封顶),只要怀揣梦想努力付出年薪均可达十万元以上。双休+保险+全方位培训提升+广阔职位晋升空间+遵循国家劳动法规定各项假期及福利齐全。
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 大专
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
培训师 工作职责: 1.给新入职员工进行入职培训及来自BOSS直聘考核 2.给员工做企业文化,规章制度,晋升制度及公司产品培训 薪资待来自BOSS直聘遇:单休 试用期3000+200满勤+300交通补贴+提成转正3500+200满勤+300交通补贴+提成 kanzhun工作时间: 9:00-6:00,节假日正常休息,提供住宿! 岗位要求: 1、大专以上学历,接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、kanzhun品行端正; 4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心; 5、年龄28岁以下。
技能解析
- 善于总结
- 培训资料
- 办公软件
- 专业培训
- 行业发展
- 培训课件
- 总结的能力
- 表达能力
- 沟通能力和
- 把控能力
- 表达能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓的精神
- 培训及考核
- 判断与决策
- 团队协作精
- 决策能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 敏锐的洞察
- 良好的团队协
- 敏锐的洞察力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 五险一金