职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 10年以上
- 本科
- C
- C++
- 通信相关专业
- 计算机相关专业
- 电气电气/自动化相关专业
- WLAN
- bandsteering
- 路由器
- AP/band steering
- wifi芯片开发
1、主导或参与本部门无线技术领域建设，负责无线领域开发流程、规则制定及实施路径； 2、 负责无线领boss域技术在终端产品中的应用，主导无线重点疑难问题攻关，负责方案设计、核心功能开发及联调等工作； 3、直聘研究无线相关行业发展趋势，形成有竞争力的技术解决方案。 任职资格： 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业； 2、有5年以上WLAN相关产品（AP/CPE/STA）的开发经验，负责各主流wifi芯片方案（BCM/海思/MTK/Realtek/QCA）的驱动移植与适配； 3、负责无线功能的开发和维护（bandsteering、roaming 802、11s mesh、easBOSS直聘ymesh等）；直聘 4、负责路由器/CPE产品的无线性能调优，熟悉无线问题的排查方法，掌握wireshark、Omnipeek抓包工具的使用； 5、熟悉无线适配的配置方法及配置流程（如iwpriv、iwconfg等配置方式的使用，hostapd、wpasupplicant的配置逻辑）。 BOSS直聘如有以下经历者优先： 1、了解无线射频相关知识，掌握射频校准流程和软件调试方法； 2、有过无线模块的开发经验（AP/band steering、 Mesh、wifi探针等）； 3、有过无线性能优化经验（屏蔽房极限、干扰环境性能等）；
职位详情
- 武汉
- 10年以上
- 本科
岗位要求： 1、制定公司软件技术战略规划，确定软件技术路线。 2、制定研究院软件研发规范，技术文件规范，形成规范化技术文档。 3、来自BOSS直聘负责产品软件框架、算法模型、整体方案设计，建立软件测试模型。 4、负责项目开发过程中的技术评审，制定质量和技术问BOSS直聘题解决方案，确保项目开发质量； 5、搭建研发团队能力体系，为研发人员提供kanzhun软件技术咨询和协助，培养技术核心来自BOSS直聘骨干。 任职资格： 1、计算机科学、电子信息、软件工程或相关专业，重点院校统招本科或以上学历。至少10年以上嵌入式软件开发经验； 2、精通C/C++及嵌入式单片机，精通软件的框架搭建以及算法模型，具有较强的软件编程能力；直聘 3、精通软件的验证测试模型 5、良好的团队管理能力，能够在多项目环境中有效地管理时间和资源； 6、具备良好的责任心、敢于担当，较强的沟通协调能力和抗压能力。
技能解析
- 性能调优
- 性能优化经验
- 开发流程
- 疑难问题
- 调试方法
- 软件调试
- 行业发展
- 抓包工具
- 性能优化
- 发展趋势
- 技术解决方案
- 的开发和维护
- 解决方案
- 方案设计
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 开发质量
- 团队管理
- 技术路线
- 技术问题
- 软件工程
- 软件研发
- 开发过程
- C/C++
- 团队管理能力
- 软件开发
- 框架搭建
- 技术文件
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 编程能力
- 协调能力
- 问题解决
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 软件编程
- 团队能力
- 战略规划
- 算法模型
- 技术文档
- 技术咨询
- 解决方案
- 方案设计
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801