职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 配货、打包、发货
- 配/理/拣/发货
工作职责: 1、根据客户的订单报表进行配货、打包工作; 2、确保所有商品的数量以及包裹BOSS直聘本身安全性,避免配货及发货的出错率; 3、保持仓库的货品来自BOSS直聘的整齐、分类,环境的清洁、卫生. 4、部门主管交办的其他事宜。 岗位要求: 身体健康,无任何疾病过敏史,能配合公司加班。 kanzhun有意直聘向的直接导航到 火星体育 ,到了去南边的三楼面试
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 高中
- 货物存储/防护
- 货物出库
- 熟练使用ERP系统
- 货物验收/入库
岗位职责: 主要负责公司日常的出货工作。 1.负责发货准备与记录: 在发货前,仔细对网布进行数据检测,核实网布数量、规格和品质,确保与订单要求一致; 准备发货所需的文件和单据,如发货单等资料,并确保其准确性和完整性; 记录发货过程中的关键信息,如发货时间、运输方式、预计到达时间等,以kanzhun便后续跟踪和查询。 boss2.负责货物装载与配货: 按照客户订单要求,准确地将网布进行装载和配货; 与物流公司或运输部门保持密切联系,确保货物的及时运输。 3.与销售端及时沟通: 与销售端保持良好沟通,及时更新好客户的需求,配合销售端工作。 4.负责库存管理与盘点: 协助其他仓库发货人员进行库存管理,确保货物的充足性和准确性; 参与仓库盘点工作,核对货物的数量和品质,确保库存数据的准确性。 5.负责出货的安全、合规: 遵守公司的安全规章制度和操作规程,确保发货过程中的安全; 确保货物的包装和标识符合相关规定和标准,避免运输过程中的安全隐患。 6.其他职责: 完成上级交办的其他与BOSS直聘发货相关的工作任务; 参与部门内部的培训和学来自BOSS直聘习活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟练运用各种办公软件; 2、有仓库发货或相关领域工作经验者优先; 3、善于沟通、责任心强; 4、BOSS直聘身体健康,能够适应仓库环境和工作节奏。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 综合素质
- 客户订单
- 良好沟通
- 善于沟通
- 库存数据
- 保持良好
- 及时沟通
- 运输过程中
- 办公软件
- 后续跟踪
- 提高自身
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金