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职位详情

• 济南
• 1-3年
• 本科

• 全职
• 培训机构
• 线下教育
• 坐班
• 大学生就业
• 人力资源专业背景
• 人力资源招聘经验
• 培训机构就业服务经验

岗位职责： 1.与企业沟通，联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系， 安排学BOSS直聘员就业推荐或实习，拓展企业资源； 2.组织实施学生与用人企业交流会（活动），为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会； 3.负责指导学员简历制作，进行各类求职、应聘技巧培训，组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐任务； 4.定期外出拜kanzhun访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况； 5.负责各种就业推荐直聘信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作； 6.负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立、管理和维护。 7.收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材； 8.领导安排的其他工作。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销、人力资源及计算机等相关专业，猎头、人事等kanzhun相关经验，优秀者可放宽条件 2.相貌端正、身体健康，具有良好协调沟通能力； 3.良好的市来自BOSS直聘场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 4.热爱教育培训行业就业推荐相关工作，具备良好的团队合作精神及组织协调能力，能够承受高强度的工作压力。