职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 大专
- 财务综合管理
- 总账核算
- 成本管理
- 资金管理
- 税务管理
- 中级会计师
- 制造业
工作内容: 1、kanzhun负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性kanzhun; 3、与其他部门协作,参与公司战略规划和财务决策过程。 岗位要求: 1来自BOSS直聘、具备扎实的财务知识和良好的财务管理能力; 2、能够独立处理和解决财务相关问题,具有良好的kanzhun团队领导力; 3、具有良好的沟通能力和协调能力,boss能够高效地与其他部门合作。
职位详情
- 宿迁
- 5-10年
- 大专
- 财务综合管理
- 税务管理
- 中级会计师
- 团队搭建经验
岗位福利待遇: 1、工作时间:8.30kanzhun-12.00,13.30-18.00,周末双休,法定节假日全休,缴纳五险。 3、团队公费团建,不定时员工小福利,团队氛围轻松快乐,办公环境整洁舒适,生日福利kanzhun等。 4、每年至少一次调薪及岗位晋升。 5、传统节假日福利及生育礼金等。 6、集团化公司,平台优势明显,管理体系健全,职业发展无忧虑,员工发展长期稳定。 岗位职责: 1、协调各部门的税务事项; 2、部门内任务分配; 3、编制部门员工每月的绩效考核; 4、特殊异常的财税事项处理; 5、及时发现部门内存在的问题,管理存在的问题; 6、部门团队建设,提高员工融合度; 任职要求:BOSS直聘 1、年龄28-38岁,大专及以上学历。 2、有直聘5人及以上财务团队管理经验,有财务创收经验者优先考虑。
技能解析
- 财务分析
- 具有良好的沟
- 成本控制
- 财务报表
- 财务管理
- 沟通能力和
- 财务管理能力
- 管理工作
- 协调能力
- 团队领导力
- 沟通能力
- 资金运作
- 管理能力
- 团队领导
- 和协调能力
- 好的沟通
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 及时发现
- 管理经验
- 管理体系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金