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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

岗位职责 1.负责景区日常公文（通知、报告等）的起草、排版及归档，确保格式规范、内容准确。 2.组织内部会议，包括通知发布、场地布置、会议记录及纪要整理；协助筹备大型活动（如节庆策划、政府考察）。 3.统计各部门办公用品需求，统一采购及发放；维护固定资产台账，定期盘点 4.监督景区办公区域卫生、设备报修等后勤事务。 5.录入景区运营基础数据（如客流量、投诉记录）至管理系统，协助生成月度报表。 kanzhun6.维护员工通讯录、值班表等共享文档，确BOSS直聘保信息及时同步。 7.传达公司指令至一线部门（如安保、售票），跟踪落实情况。 8.突发事件中协助信息记录与传递（如天气闭园通知的发布）。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理或旅游管理专业优先；2年以上行政或客服经验。 2.熟练使用Office（Excel需掌握基础函数）。 3.打字速度≥60字/分钟，具备基础公文写作能力（如通知、会议纪要）。 4.语言表达清晰，能boss应对游客、同事及上级的多场景沟通。 5.对证件有效期、合同条款等关键信息敏感，避免疏漏。 6.适应旅游旺季加班、节假日轮班制度。 7.会开车