职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 物业项目管理
职位描述： 1、负责秩序维护部的日常管理、人员编制、调度、军事、消防训练、理论培训及涉BOSS直聘外事宜， 2、协助物业负责人做好园区安防建设及其它工作事项 3、 负责管理公共设施、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作； 4、 负责及时处理各类维修信息，采取各种措BOSS直聘施予以改进，并及时向经理汇报； 任职要求： 1、工民建、机电类、楼宇BOSS直聘建筑智能化、制冷与电工技术等专业大专及以上以上学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，7年以上同等岗位工作经验）， 2、从事过大型物业公司，房地产公直聘司等同岗工作者优先 3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、拥有相关技术职业资格证，持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先； 福利：五险一金、餐补、旅游、体检、年终奖、节假日福利、调薪 上班时间：8：30--17：30 双休 工作地点：诸暨
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 办公地产
- 产业地产
- 工业地产
岗位内容： 1、负责产业园招商租赁洽谈、招商资源拓展，完成部门业绩考核指标；执行招商计划，对各直聘个项目进行跟进与维护。 2、开拓市场，做好客户和渠道维护，掌握客户需求，发掘BOSS直聘及跟进潜在客户； 3、负责市场信息的反馈，定期进行市场调研。参加行业交流会议，了解行业动态，拓宽视野，对招商意向客户进行分析评估； 4、负责产业园租赁合同签订、租金催缴、物业协调等工作。 5、策划和组织各类园区活动，加强与政府、媒体、行业协会等各方的联系与合作。 任职要求： 1、大专以上学直聘历，2年以上产业招商经验（具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验学历可放宽）； 2、具备较强的谈判技巧和应变能力，能够有效接治高层业务人员; 3、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件; 4、具来自BOSS直聘有开拓精神和良好的团队合作意识，具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和解决问题的能力。
技能解析
- 设备运行
- 技术操作
- 负责管理
- 水电安装
- 职业资格
- 电脑办公软
- 改进工作
- 管理经验
- 日常管理
- 电脑办公软件
- 维修工作
- 电脑办公
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓精神
- 合作意识
- 解决问题的能力
- 租赁合同
- 具有开拓精神
- 开拓市场
- 解决问题
- 谈判技巧
- 进行市场调研
- 团队合作
- 较强的学习
- 考核指标
- 沟通能力
- 合同签订
- 团队合作意识
- 有开拓精神
- 学习能力
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801