职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 物业项目管理
职位描述： 1、负责秩序维护部的日常管理、人员编制、调度、军事、消防训练、理论培训kanzhun及涉外事宜， 2、协助物业负责人做好园区安来自BOSS直聘防建设及其它工作事项 3、 负责管理公共设施、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作； 4、 负责及时处理各类维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 任职要求： 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与kanzhun电工技术等专业大专及以上以上学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，7年以上同等岗位工作经验）， 2、从事过大型物业公司，房地产公司等同岗工作boss者优先 3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、拥有相关技术职业资格证，持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先； 福利：五险一金、餐补、旅游、体检、年终奖、节假日福利、调薪 上班时间：8：30--17：30 双休 工作地点：诸暨
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 写字楼招商经验
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 有地产招商经验
- 不需长期出差
- 商业地产招商经验
- 产业园区招商经验
- 渠道销售
工作职责: 1、负责厂房租赁招商渠道拓展，重点客户的开拓和维护； 2、负责项目讲解，包括不限于产业政策、项BOSS直聘BOSS直聘目环境、场地、boss配套设施设备、价格政策的讲解推广； 3、熟悉、掌握市场发展动态、趋势，了解竞争市场信息，每日向招商负责人汇报； 4、维护与入园企业来自BOSS直聘、商户、客户的良好合作关系，协助客户办理相关手续，协调入驻客户矛盾； 5、负来自BOSS直聘责客户装修改造方案审控、装修改造工程预算管理、装修改造进程管控，执行监督与竣工验收； 6、定期更新客户信息，及时配合项目经理解答客户疑惑。 任资资格： 1、熟悉招商流程、技巧、合同条款与市场操作模式； 2、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 3、有敏锐市场洞察力，强烈的事业心，责任心与积极工作态度。
技能解析
- 设备运行
- 办公软件
- 技术操作
- 负责管理
- 水电安装
- 职业资格
- 电脑办公软
- 改进工作
- 管理经验
- 日常管理
- 电脑办公软件
- 维修工作
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 改造工程
- 客户信息
- 配套设施
- 交往沟通
- 人际交往沟通
- 业务拓展
- 市场洞察力
- 客户服务
- 市场发展
- 项目经理
- 沟通能力
- 熟悉招商流程
- 产业政策
- 合同条款
- 改造方案
- 竣工验收
- 招商负责人
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801