职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 物业项目管理
职位描述: 1、负BOSS直聘责秩序维护部的日常管理、人员编制、调度、军事、消防训练、理论培训及涉外事宜, 2、协助物业负责人做好来自BOSS直聘园区安防建设及其它来自BOSS直聘工作事项 3、 负责管理公共设施、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 4、 负责及时处理各类维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报; 任职要求: 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业大专及以上以上学历,5年以上同等岗位工作经验(或中专以上学历,7年以上同等岗位工作经验), 2、从事过大型物业公司,房地产公司等同岗工作者优先 3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验; 4、熟悉电脑办公软件操作直聘; 5、拥有相关技术职业资格证,持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先; 福利:五险一金、餐补、旅游、体检、年终奖、节假日福利、调薪 上班时间:8:30--17:30 双休 工作地点:诸暨
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 管理能力
- 商业地产
岗位职责 1、开拓各种渠道,拓展商户资源,维系各类品牌良好关系; 2、不定期进行市场调研,各品牌摸底,并提报市场调研报告; 3、建立信息共享平台,汇总整理品牌库,填制招商进展报表; 4、参与商户谈判与招boss商相关工作的跟进; 5、商场开业后客户租金收缴率、品牌来自BOSS直聘经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。 任职要求 1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验; 2boss、具有丰富的招商渠道和资源,具备招商团队管理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力; 4、工作积极主动,责任心强,能承担较大压力 5、优直聘厚底薪+招商提成!!!
技能解析
- 设备运行
- 办公软件
- 技术操作
- 负责管理
- 水电安装
- 职业资格
- 电脑办公软
- 改进工作
- 管理经验
- 日常管理
- 电脑办公软件
- 维修工作
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研报告
- 资源整合
- 团队管理
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 进行市场调研
- 协调能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 人际洞察力
- 市场调研报告
- 有较强的沟通协调能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金