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全大同,仅招3人,跑市场销售,年薪20w+

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  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 大同
  • 1-3年
  • 不限
  • 销售岗
  • 互联网/科技
  • 销售工作经验
  • 地推经验
  • 可接受外勤和出差

工作职责: 负责公司旗下和银行持牌金融机构合作的app【KOO钱包】的推广。通过地推,陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于600的客户,介绍产品功能及优势,使客户使用们的APP从而拿到提成。 职位要求: 1、接受周边三市左右范围出差,有意向从事地推销售工作; 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力; 3、良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强; 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 薪资福利: 1、底薪(3500-5800)+提成(首贷1.3到2.3个点+复boss贷0.6直聘5个点到1个点,注册量越多,提成有系数的增加,最高提成2.6); 2、入职缴五险一来自BOSS直聘金,月未团建,节假日福利,带薪年假15天; 3、工作时间:弹性工作,外勤打卡不用来公司; 朝十晚七的工作,同区域伙伴一同开展业务(完成工作可提前直聘下班); 4、晋升空间: 业务处于飞速阶段管理岗位空缺,所有管理岗位内部晋升。

职位详情

  • 大同
  • 不限
  • 不限
  • 地推经验

弹性工作,有团队,外勤打卡, 不需要到公司。 一、负责"分期乐/乐信普惠”APP的新客地推陌拜,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的兴趣,为客户提供优质的金融分期服务,保证销售目标的达成; 二、贯彻落实公司制度要求,维护良好的客户关系, 提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差,有意向从事地推销售工作; 2、良好的自驱力、市场BOSS直聘拓展能力和沟通能力; 3、良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强; 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2 个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-4 0000,上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖(1)底薪:3000-4500+ (2)提成:借款提成约1.5-2.4个点+在贷余额累计:1.2-1.5提成。综合提成:2-4个点。 (3)带教新人激励:一般在1000~8500元不等, 根据带教师傅职级和带教数量而定; 2、福利待遇: (1)入职缴纳五险一金; (2)带薪年假15天; (3)年终奖; (4)节日礼品和红包; (5)定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位: (1)销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城直聘市经理-大区经理 (2)销售专家kanzhun路线:BD专员-BD专家2、晋升机制:以内部培养选拔为核心; 3、成长机会:公司设有组织发展部,拥有完善的人才培养体系,赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品: 1、用户群体:支直聘付宝芝麻分550以上22-55岁大陆公民; 2、关于产品: 产品额度:5万-20万,平均额度8万; 3、使用便捷:秒批秒用,随借随还; 4、产品期数:3期-24期; 6、安全可靠(正规金融持牌机构,合作银行放款)。 七、关于公司: 成立于2013年,2017年在美国纽交所上市,代码LX,是一家金融科技集团。乐信科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现"科技,让金融更美好“的使BOSS直聘命,推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化, 致力于成为最受用户欢迎,最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷,业务是小额贷款, 2018年开始转型消费金融助贷;

技能解析

专有技能
  • 完成工作
  • 金融机构
相同技能
  • 金融服务
  • 沟通能力
  • 市场拓展
  • 拓展能力
  • 客户服务

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提高客户满意度
  • 维护良好
  • 客户满意
  • 健康发展
  • 客户满意度
  • 展示产品
  • 销售管理
  • 先进技术
  • 客户关系
  • 金融科技
相同技能
  • 金融服务
  • 沟通能力
  • 市场拓展
  • 拓展能力
  • 客户服务

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 免费班车
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
更新于 2025-04-28