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地产置业顾问

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招聘【链家欢迎您】 20-36周岁,统招本科来自BOSS直聘以上学历,真诚诚实,有团队合作精神; 【薪酬福利】 无经验优先,终身师徒制,一对一贴心辅导; 实习期前6个月,无责任底薪是4000元;后,拥30%-75%,后保障性底薪2500-6000元kanzhun 缴纳五险 福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房BOSS直聘屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免直聘费出国游符合要求的请来电优秀大区不定期各出游活动

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  • 北京
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  • 销售经验
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  • 房地产行业经验
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  • 客户开发/市场拓展经验
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇boss篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1.转正前:实习期(未毕业同学)无责底薪4500元/月(实习期可转正);试用期(已毕业同学)无责底薪6000元/月 转正后:提佣上不封顶(提点30%-70%) 1.公平的晋升机制以及全国的活水机制,保证人才正向流动,有广阔的发展空间; 2.标准化培养,快速的成长(经纪人的一天,店经理十六步,带看九要素,奇妙等式等) 3.互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立七年来,共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 4.精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖金。 5.强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等) 6.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“直聘; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至*****@qq.com 北京链家总部招聘部** 139 4***9574 同微信 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业:  数据显示,地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元,比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时,房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬,本科职位发布薪酬比求职者期望高34.BOSS直聘3%,研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看,工作经验越长,沉淀价值越高,经纪人收入水平越高,收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右,近四年复合增长率达7.5%,5-1来自BOSS直聘0年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的你加入~

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 团队利益
  • 资产管理
  • 合同签署
  • 数据处理能力
  • 客户体验
  • 风险防范
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 专业培训
  • 海外房产
  • 数据处理
  • 公司管理
  • 强的沟通能力
  • 高效沟通
  • 房地产服务
  • 交易服务
  • 管理人才
  • 房产法律咨询
  • 地产经纪
  • 房产交易
  • 较强的学习
  • 咨询顾问
  • 解决方案
  • 较强的团队合作意识
  • 团队合作意识
  • 学习能力
  • 房产交易服务
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   上午07:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 出国旅游

公司福利

  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-13