职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- Python
- 计算机相关专业
- 3年以上音效测试经验
岗位职责: 1、作为公司与客户的沟通桥梁,维护好与客户的关系,保证信息及时、有效、流畅的双向传递; 2、参与产品的台架与实车测试,可根据测试需求/测试用例,搭建测试环境,执行测试并输出测试报告; 3、对齐公司内部与客户的测试环境,将客户现场的问题及时传递至公司研BOSS直聘发部门,协助问题定位、日志抓取、直至问题闭环解决; 4、针对已修复的软件相关问题,在客户现场刷件验证,并支持问题的状态在客户的Bug管理系统流转、闭环。 5、完成上级安排的其它工作。 任职要求: ①全日制电子工程或计算机类本科及其以上相关学历; ②测试基础知识过硬,有三年以上的测试方案设计和测试用例设计、质量评估经验,独立参与完整项日周期; ③车载音响产品(包括车机、独立功放等)相关测试经验,熟练使用AP ④汽车通信协议(ISO-14229、ISO-15765)的测试等相关经验; ⑤有测试工具开发和自动化测试脚本开发(CAPL、 Python)者优先 ⑥具有问题分析能力,对问题进行初步定界,定性,并可协同研发分 析定位,推动问题解决; ⑦具有责任心、较好沟通能力(特别与客户沟通)、时间管理意识具有一定的抗压能力; ⑧能熟练阅读中文、英文技术文档; ⑨富有团队精神,责任感和沟通能力; ⑩具备良好的持续学习意识、知识传承意识; 岗位福利:每个月2直聘00餐补(入职即有),转正后,可申请50元话补和150元油补,双休,节假日正BOSS直聘常。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 测试工作经验
岗位职责: 1.根据产品规格书、对接研发测试工具环境,搭建测试架构、评估测试覆盖率、布局现场测试仪器设备/治具、测试工具BUG修改; 2.测试治具设计、制作、接线、调试、优化,点检与测试方法指导; 3.测试工站点检样机制作提供,抽查产线点检有无落实执行; 4.产品测试计划、作业指导书编制,持续优化测试方案kanzhun、盲区与覆盖率; 5.客诉与测试站异常参与分析,排查测试站软硬件异常造成测试异boss常; 6.跟进测试各站的直通率,NTF以及FPY; 7.返工单有关测试方案输出与测试指导; 8.持续优化测试人机配合、测试项目及测试时间优化、提升测试效率; 9.自动化测试导入技术方案规BOSS直聘划、对接、实施、调试、培训指导、异常处理、标准化; 10.导入与MES系统实施跟进。 任职要求: 1.任职测试工程师或TE工程师岗位10年或以上经验; 2.熟练测试相关体系文件、测试计划、GRR、CPK、SOP、PFMEA等相关资料制作; 3.熟悉3C和智能家居类电子产品测试全过程、能独立规划、搭建测试架构、排查测试软硬件异常; 4.熟悉测试设备基本性能及接线、测试参数设置、测试操作(如boss电源供应器、功率计、耐压接地一体机、万用表、示波器、电子负载、噪音分贝仪、非标自动化测试设备等); 5.有MES来自BOSS直聘系统导入与实施实战经验3年以上经验。 工作主动积极、具备独挡一面主导推行有关测试方面工作能力。
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- 方案设计
- 富有团队精神
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 客户沟通
- 测试环境
- 阅读中文
- 问题分析
- 团队精神
- 沟通桥梁
- 搭建测试环境
- 客户的沟通
- 输出测试报告
- 执行测试
- 与客户沟通
- 电子工程
- 管理意识
- 问题解决
- 通信协议
- 技术文档
- 测试方案
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品规格
- 作业指导书
- FMEA
- 资料制作
- 落实执行
- 产品测试
- 技术方案
- 独挡一面
- 测试方法
- 仪器设备
- 智能家居
- 电子负载
- 作业指导
- PFMEA
- 测试方案
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。