职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- Python
- 计算机相关专业
- 3年以上音效测试经验
岗位职责： 1、作为公司与直聘客户的沟通桥梁，维护好与客户的关系，保证信息及时、有效、流畅的双向传递; 2、参与产品的台架与实车测试，可根据测试需求/测试用例，搭建测试环境，执行测试并输出测试报告； 3、对齐公司内部与客户的测试环境，将客户现场的问题及时传递至公司研发部门，协助问题定位、日志抓取、直至问题闭环解决； 4、针对已修复的软件相关问题，在客户现场刷件来自BOSS直聘验证，并支持问题来自BOSS直聘的状态在客户的Bug管理系统流转、闭环。 5、完成上级安排的其它工作。 任职要求： ①全日制电子工程或计算机类本科及其以上相关学历； ②测试基础知识过硬，有三年以上的测试方案设计和测试用例设计、质boss量评估经验，独立参与完整项日周期； ③车载音响产品(包括车机、独立功放等)相关测试经验，熟练使用AP ④汽车通信协议（ISO-14229、ISO-15765）的测试等相关经验； ⑤有测试工具开发和自动化测试脚本开发(CAPL、 Python)者优先 ⑥具有问题分析能力，对问题进行初步定界，定性，并可协同研发分 析定位，推动问题解决; ⑦具有责任心、较好沟通能力（特别与客户沟通）、时间管理意识具有一定的抗压能力; ⑧能熟练阅读中文、英文技术文档; ⑨富有团队精神,责任感和沟通能力; ⑩具备良好的持续学习意识、知识传承意识; 岗位福利：每个月200餐补（入职即有），转正后，可申请50元话补和150元油补，双休，节假日正常。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
岗位职责： 1：负责公司储能产品在研发阶段的测试，编写并执行测试方直聘案和测试用例，进行测试数据和测试结果的分析处理，编制测试报告，记录测试问题并推动问题解决； 2：负责系统功能及性能测试，负责光、储、充等产品的整机测试工作； 3：跟进及推动市场问题解决、跟来自BOSS直聘踪产品市场运行情况，优化和完善测试用例； 4：协助完成部门平台建设工作、人员培训工作； 5：了解储能和电池等行业最新标准、规范和政策要求，指导产品研发和测试工作； 6：测试区域5S管理 岗位要求： 1：本科及以上学历，自动化、电力电子、电气工程、电子信息等相关专业，2年以上工作经验； 2：电脑操kanzhun作熟练，能独立操作WORD,EXCEL等软件； 3：接受过储能测试系统相关培训，测试计划的制定，具有一定的工作经验，对储能系统相关国标具有认知； 4：熟悉储能系统的工作原理、锂离子电池等产品技术者优先； 熟悉GBT 36276，GBT 40165储能相关标准； 5：了解储能PCS系统、储能高压配电系统、BMS电池管理系统设计； 6：了解储能电站系统网络拓扑和系统架构，了解储能系统常规通讯方式及通讯协议； 7：诚实稳重，工作积极主动，结果导向，有较强的解决问题的能力； 8：有较强的团队合作意识，有职业化的工作习惯，良好的沟通协调能力
技能解析
- 测试用例设计
- 方案设计
- 富有团队精神
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 客户沟通
- 测试环境
- 阅读中文
- 问题分析
- 测试工具
- 团队精神
- 沟通桥梁
- 搭建测试环境
- 客户的沟通
- 输出测试报告
- 与客户沟通
- 电子工程
- 管理意识
- 通信协议
- 技术文档
- 测试方案
- 测试用例
- 执行测试
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 合作意识
- 测试工作
- 性能测试
- 通讯协议
- 电力电子
- 操作WORD
- 电脑操作
- 平台建设
- 系统设计
- 测试数据
- WORD
- EXCEL
- 人员培训
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 系统架构
- 电气工程
- 电脑操作熟练
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的团队合作意识
- 沟通协调能力
- 团队合作意识
- 产品研发
- 好的沟通
- 培训工作
- 良好的沟通协
- 测试方案
- 测试用例
- 执行测试
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 加班补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801