职位&公司对比

职位详情

  • 聊城
  • 1-3年
  • 大专
  • 客服
  • 考勤管理
  • 不接受居家办公
  • 大中型企业从业
  • 销售人事/销售从业经验
  • 人事档案管理
  • 销售
  • 招聘与配置
  • 金融

职位描述: 1、根boss据公司人才发展战略,负责实施公司人员招聘; 2、联系、参与招聘会和日常招聘预,保证招聘质量; 3、负责日常面试安排工作; 4、评估招聘效果及招聘渠道; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,寻求有效的招聘渠道; 6基本考勤操作,员工入离职办理 职位要求: 1、有一年以上相关工作经验,招聘能力强优先考虑 2、性格外向开朗,有良好的团队协作能力; 3、具有较强的团队精神,上进直聘心强,追求高薪; 4、执力强,能快速有效的执行上级安排的任务; 薪酬体系: BOSS直聘1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假,年终奖金,节日福利,五险 2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间; 3、公司定期聚餐,一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练。 上班时间:朝九晚六 休息:单双轮休 年龄24-32 欢迎主动投递简历咨询

职位详情

  • 聊城
  • 1-3年
  • 大专

1、公司kanzhun招聘,发来自BOSS直聘布招聘信息,对接面试,跟进入职等; 2、入离职,规整制度落实;考勤管理; 3、人员boss入职培训跟进; 4、基础行政事务对接。 要求: 1、3年以上人事行政工作; 2、具有亲和力,沟通较好 3、较强的执行力

技能解析

专有技能
  • 强的团队精神
  • 发展战略
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 人员招聘
  • 良好的团队协
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 行政工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      更新于 2025-05-03