职位&公司对比
职位详情
- 聊城
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 大中型企业从业
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 销售
- 招聘与配置
- 金融
职位描述: 1、根boss据公司人才发展战略,负责实施公司人员招聘; 2、联系、参与招聘会和日常招聘预约,保证招聘质量; 3、负责日常面试安排工作; 4、评估招聘效果及招聘渠道; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,寻求有效的招聘渠道; 6基本考勤操作,员工入离职办理 职位要求: 1、有一年以上相关工作经验,招聘能力强优先考虑 2、性格外向开朗,有良好的团队协作能力; 3、具有较强的团队精神,上进直聘心强,追求高薪; 4、执行力强,能快速有效的执行上级安排的任务; 薪酬体系: BOSS直聘1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假,年终奖金,节日福利,五险 2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间; 3、公司定期聚餐,一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练。 上班时间:朝九晚六 休息:单双轮休 年龄24-32 欢迎主动投递简历咨询
职位详情
- 聊城
- 1-3年
- 大专
1、公司kanzhun招聘,发来自BOSS直聘布招聘信息,对接面试,跟进入职等; 2、入离职办理,规整制度落实;考勤管理; 3、人员boss入职培训跟进; 4、基础行政事务对接。 要求: 1、3年以上人事行政工作; 2、具有亲和力,沟通较好 3、较强的执行力
技能解析
- 强的团队精神
- 发展战略
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 人员招聘
- 良好的团队协
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成