职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 不限
- 大专
- 双休
- 五险一金
简明扼要的硬性条件 1、会cad 2、能接受长期频繁的全国boss出差boss 3、对自己有要求，想赚钱想学技术 4、有电力基础知识 工作内kanzhun容： 在变电站指导施工团队巡检机器人的安装施工 福利待遇： 五险一金、出差回来正常享受周末双休、年底十三薪、报销boss及时、过节福利
职位详情
- 德州
- 3-5年
- 大专
工作职责/任务： 1 、负责售后BOSS直聘服务团队的日常运营，处理各种售后问题，建立并完善各项管理制度。 2、建立完善的客户售后服务体系，指导和帮助各售后工程师解决疑难问题； 3、负责售后团队培训及管理，规范调试，安装，维修；维护回访流程，快速响应售后问题并组织解决并建立用户档案，保障售后工作顺利进行。 5、为客户提供技术直聘支持，对客户进行产品安装、系统操作培训、现场技术指导、验收等 6、建立数据化、系统化的产品问题及客户反馈，及时传递给技术和生产部门，并对直聘解决方案进行跟踪和评估；合理调配部门员工，定期进行员工相关业务培训，对员工工作进行考核。 7、贯切落实公司各项任务要求，并及时制定相关有效方案。 任职要求: 1.教育背景：电气自动化/机电一体化/数控等相关专业，大专及以上学历 2.工作经验：3年及以上相关工作经验 3.专业技术/能力： ①有制造业售后经验，有统筹管理能力，沟通能力强，逻辑清晰，结果意识强，能抗压； ②熟悉机械原理，各种机械维修技术，气动原理，有一定的电、气和数控知识； ③懂得西门子等数控系统的操作和基础调试，有一定的电气和数控知识。 ④较强的逻辑思维和动手能力。 ⑤具有良好的服务意识，工作认真负责，团队人员管理与激励。 ⑥具有C1驾照，适应长期出差； 4.形象/BOSS直聘个性特质：做事认真、细心、负责，具直聘有服务意识、团队精神
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 管理制度
- 电气自动化
- 维修技术
- 售后问题
- 建立完善
- 疑难问题
- 解决疑难
- 技术指导
- 客户反馈
- 售后服务
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 团队精神
- 员工工作
- 解决疑难问题
- 统筹管理能力
- 较强的逻辑
- 解决方案
- 动手能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 人员管理
- 各种机械
- 提供技术支持
- 逻辑清晰
- 机械原理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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