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工作内容 1、协助分析企业客户在内部监管、审计业务场景以及数字化转型方面的具体需求，在指导下尝试快速匹配公司解决方案能力和供应商能力，记录相关分析过程和结果。 2. 参与为客户提供企业数字化转型的售前咨询服务工作，学习数字化技术和综合应用等方面的知识，协助整理相关资料并与客户进行初步沟通。 3. 来自BOSS直聘跟随团队参与客户拜访、商务谈判，负责会议纪要的整理撰写工作，协助维护重要客户关系，记录客户反馈和意见。 4. 协助开展解决方案的培训推广工作，如参与公司内部销售人员的赋能培训资料准备，辅助面向用户的方案宣讲、交流活动，学习宣讲技巧和方法。 5. 在团队指导下，负责搜集友商材料，进行系统、产品、功能层面的内容分析，尝试总结竞争要点并提供初步的解决策略思路。 岗位要求 1. 教育背景：重点本科院校及以上在校学生，审计、金融、经济、计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 能力素质： （1）独立思考能力：遇到问题能够主动思考，尝试提出自己的见解和解决方案，不依赖他人直接给出答案。 （2）学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够在短时间内掌握数字化转型、审计业务等相关领域的基础知识。 写作能力：具有良好的文字表达能力，能够撰写清晰、有条理的会议纪要、分析报告等文档。 沟通能力：kanzhun善于与团队成员、客户进行沟通交流，能够准确理解他人意图并清晰表达自己的想法，具有一定的人际交往能力，能够建立良好的合作关系。 3. 专业技能： （1）具备一定的计算机背景，了解常见的数字化技术和工具，熟悉办公软件（如PPT、Word、Excel）的使用，擅长PPT制作与讲演。 （2）对企业经营管理或审计业务具有一定的了解，通过课程学习、实习等途径有相关经验者优先。 4. 职业素养 （1）工作责任心强，对待任务认真负责，注重细节，具有严谨的思维和较强的执行力，做到凡事boss有交代、件件有着落、事事有回音。 （2）具有良好的口头表达能力、演讲能力和团队合作精神，能够积极参与团队讨论直聘和协作。 5. 其他要求 能够适应不定时工作安排，愿意接受一定的出差任务（根据项目需求）。 实习期薪资：BOSS直聘4000元/月