职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- 甲级设计院经历
- 道路工程
- 桥涵工程
- 地质工程相关专业
- 土木工程相关专业
- 岩土工程
- 可兼职
需持有注册道路证书和高级工程师 1、土木工程相关专业，大学本科及以上学历； 2、能熟练运用CAD、纬地、桥梁设计师等相关设计软件BOSS直聘，初步了解相关设计流程、标准与规范，对专业知识掌握较好； 3、具有良好的沟通协调能力boss和执行力，工作认真、细致、责任心强，富有团队合作精神； 4、有相关设计工作经验者优先； 六、薪酬待遇：80000~120000元/年 七、招聘流程 应聘申请→简历筛选→综合面试→录取入职 八、福利： 1、享受国家社保五险和住房公积来自BOSS直聘金； 2、免费提供加班餐； 3、法定节假日kanzhun及过节礼品； 4、带薪旅游； 5、技术培训和学习；
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 硕士
- 工业建筑
- AutoCAD
- MIDAS
- 甲级设计院经历
- 桥涵工程
- 结构工程师
- PKPM
- 商业建筑
任职要求： 1、 结构设计相关专业全日制本科以上学历； 2、 5年以上大型设计院或知名结构设计事务所工作直聘经验，完成过大、中型项目结构专业设计及后期技术服务；有相关专业证书者优先考虑； 3、 具有丰富的建筑结构施工图设计和现场经验； 4、 熟练使用行业主流各结构软件（YJK，P来自BOSS直聘KPM）进行设计工作，熟练使用各种通用办公软件，有钢结构、复杂异型结构、钢廊桥设计经验者优先考虑，会有限元软件3D3S，Midas，SAP等； 5、 具备较强的专业能力、分析问题与解决问题能力，具有开创性和创新能力，敢于挑战做复杂异型结构； 6、 熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业来自BOSS直聘知识有较强的钻研精神； 7、 认真负来自BOSS直聘责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力； 8、 具备良好的组织沟通能力，抗压能力。 9、年龄35岁以下，特别优秀可38岁以下 工作职责： 1、 结构方案设计。 2、 模型建模分析kanzhun，绘制方案和施工图。 3、 钢结构范围：框架、桁架结构、网壳、预应力结构设计。混凝土范围：公共建筑，上部或地下结构，基础、地下室、挡墙。组合结构设计。 4、 接受重点项目设计驻场工作。
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 土木工程
- 工程相关
- 设计工作经验
- 设计软件
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 设计流程
- 相关设计软件
- 合作精神
- 招聘流程
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 沟通协调能力
- 设计工作
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 技术发展
- 结构设计
- 创新能力
- 分析问题
- 沟通能力
- 组织沟通
- 团队精神
- 公共建筑
- PKPM
- 解决问题能力
- 良好的组织
- 设计经验
- 模型建模
- 办公软件
- 项目设计
- 解决问题
- 施工图设计
- 建模分析
- 技术服务
- 结构方案
- 组织沟通能力
- 设计相关
- 专业设计
- 沟通协调能力
- 设计工作
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801