职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 中专/中技
- 轮滑培训
岗位职责: 1、了解顾客需求,接受顾客咨询,能与顾客进行有效boss沟通。 2、要以培训3岁以上儿童学习轮滑为主。 3、轮滑设施设备管理 4、此职位晋升机会多多。 任职资格: 1、来自BOSS直聘语言、肢体表现力丰富。 2、热情开朗,亲和力强,服务意识强。 3、一年以上儿童轮BOSS直聘滑教学经验BOSS直聘尤佳。 4、有轮滑考级证书或比赛获奖证书尤佳。 5、男女不限,有经验者优先,无经验者可以带薪培训。 kanzhun工作地点:工业园区万科美好广场、苏州中心、星塘街欧尚。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 教学管理
- 助教
- 学习顾问
- 小班教学(3-25人)
- 学前儿童/小学生
- 全职
工作职责(幼少儿体适能教练): 1、负责组织3-12岁小朋友的体能课程教学; 直聘2、执行标准教案及授课流程,教案的优化; 3、班级人员信息的确认,学员特殊问题以及突发事件的总结与处理; 4、授课前后的客户服务,以及课后的专业点评,家长问题的答疑; 5、进行意向客户的邀约,体验服务承接,谈单; 6、体能器材的日常维护; 7、认真服务学员,积极做好学员回访及维护工作; 8、参与内部kanzhun培训与学习。 任职要求: 1、本科及以上学历,接受体育院校应届生; 2、体育院校及师范院校毕业者优先; 3、热爱教育事业,喜欢与孩子接触,对体能训练以及儿童青少年体能训练有浓厚的兴趣; 4、谦虚好学,热情向上,亲BOSS直聘和力强,容易沟通kanzhun; 5、条件优秀者可放宽学历要求;
技能解析
- 教学经验
- 了解顾客需求
- 顾客咨询
- 有效沟通
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程教学
- 热爱教育
- 维护工作
- 体能训练
- 浓厚的兴趣
- 容易沟通
- 客户服务
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室