职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 科技咨询
• 成果转化项目咨询
• 战略咨询

工作职责： 1.依托绿丞的愿景及使命，梳理形成成果转化咨询业务直聘主线流程、关键节点及关键动作，并对全体成果转化团队进行直聘资源及能力的共享协同及赋能。 2.统筹并组织总部团队，协boss同平台团队进行绿丞重大成果转化业务中咨询项目的拓展、签约与规划实施，并在关键且必要时提供赋能与协助； 3.构建成果转化团队梯队培养路径，形成高效、专业且有激情的咨询队伍，并组织做好团队内部激励； 4.协助绿丞总经理打造新材料成果转化专业领域的矩阵平台网络，形成各类科创人才、技术、项目、产业、政府、投融资资源及信息通畅流通机制，共建科创生态。 5.完成总经理交待的其他任务； 任职要求： 1.理工科背景，5年以上硬科技或者工业制造领域的咨询规划工作经历； 2.有咨询团队创建、带教或管理经验者优先考虑； 3.对科技成果转化及科技生态行业有深度的理解，并有志于boss在该领来自BOSS直聘域创造价值； 4.抗压能力强，逻辑性结构性佳，善统筹沟通协调，有深度思考及持续学习的精神； 5.开放，自驱，坚韧，情商高。