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职位详情

• 西安
• 3-5年
• 硕士

• 生物技术研究

一、岗位职责： 1. 负责公司生物基因工程项目的整体管理、运营工作； 2. 协助制定公司生物基因项目的发展战略与年度经营计划，协助公司编制项目中长期发展规划及组织管理、人员配置、设备配置； 3. 完成公司年度经营的各项指标。规划项目的整体经营目标，通过对项目的运营、市场品牌、营销、行政、人力资源、信息、财务、安全等业务流程的全面管理，分解落实并督促落实收入、利润、成本等关键经营业绩指标； 4. 按照国家药品、医疗、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对项目运营情况进行监督、检查，指导和培训，保证项目运营安全规范； 5. 负责项目团队的建设工作，并提供专业的辅导与培训，建立团队间的良性竞争机制； 6. 负责与政府、机构、合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作； 7. 负责项目产品研发流程的规划、审查和监督管理进程，及时把控项目进度、风险、成本、质量，负责项目来自BOSS直聘团队管理及技boss术培训，保证研发工作的安全性、先进性和高效性； 8. 负责对项目新产品进行验证分析和技术优化，适时提出合理的改进建议、改进计划，牵头制定具体改进方案，组织改进实施，确保整个改进过程及结果有效性，建立所辖产品质量检测与控制标准； 9. 跟踪前沿科技动态，提出新的技术方向，完成新技术流程的开发； 10. 负责项目团队管理，包括团队建设，人员激励，考评和培养；负责部门绩效考核管理，不断提升团队效能，促使各项目标得达成； 11. 完成公司kanzhun安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物、基因、制药、医学、遗传学、化学等相关专业； 2. 五年及以上相关工作经历（条件优异者可放宽）；有项目运营、组织协调与人力资源管理等实际经验者优先； 3. 具有国际视野，熟知生物基因工程的基本规律和国内外政策法规，精通生物基因工程开发模式、技术要求，关注相关研究领域内的最新科研状况，能够组织协调临床前各模块的研究工作； 4. 能够独立起草项目实施方案，把控关键进程节点，评估技术瓶颈并提出解决 方案，降低项目开发风险； 5. 具来自BOSS直聘有较强的组织协调能力，沟通能力，良好的学习能力以及优秀的团队合作意识。具有良好的跨部门、团队沟通技巧和优秀的培养他人的能力； 6. 熟悉研发项目管理流程，有临床、注册及相关研发课题的申报经验者优先； 7. 遵守公司和国家相关政策和法规，保守公司机密。 三、薪boss资待遇构成 1. 基本工资 2. 奖金 3. 餐补 4. 交通补助 5. 五险一金