职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- ota
- audio
外派驻场在博世汽车,有吉利项目ota和audio测试经验优先 基础薪资6k 13薪,加班费按实际薪资1:1结算 需要经常BOSS直聘出差宁波,出差实报实销 福利:十三薪,六险一金,10天带薪年假,4天带薪病假,节假日福利,年度免费体检等等 能够来自BOSS直聘独立设计、执行和维护测试用例,能够初步分析测试中遇到的一般问题,并提供自己的解决方案或方法(例如,Vehicletest过程中,能够初步分析CAN信号的接收与发送,并能按照ECU交互逻辑理执行测试用例,能够通过既有工具初步判断问题发生时总线通信状态)。中级服务可能涉及的测试范围BSP,SWupdate,CarPlabossy Certifcation test support,Incartest等。 相关领域测试经验 2~3 年
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 性能测试
- 可靠性测试
【岗位职责】 1.根据项目紧急程度来自BOSS直聘合理分配资源配合工程师完成 产品测试工作: 2.有良好的理kanzhun解能力,能按照国家标准/行业标准/内部作业文件完成测试; 3.协助工程师调试设备 4了解并可以使用相关测试设备: 5.能够编写测试记录表、设备SOP、汇总测试数据、编写测试报告: 6.对相关性能、可靠性测试方来自BOSS直聘法有一定了解 7.负责测试样机状态维护,实验室5S。 【任职要求】 1.机械/电子相关专业,实验室1以上年经验,BOSS直聘大专及以上学历: 2.有上进心、动手能力强,良好的沟通表 能清楚的描述并记录测试问题点及现象 3.能够使用EXCEL、WORD等办公软件:
技能解析
- 解决方案
- 测试用例
- 判断问题
- 执行测试
- 执行测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- EXCEL
- WORD
- 办公软件
- 测试工作
- 产品测试
- 理解能力
- 负责测试
- 行业标准
- 可靠性测试
- 测试方法
- 动手能力
- 完成测试
- 动手能力强
- 好的沟通
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 购房补贴