职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 电话销售经验
工作内容: 1.根据公司提供的资源,对客户进行电话跟进、服务,将资boss源进行转化,促成签单; 2.通过电话与客户约面谈,帮客户解决人才输送,资质办理等业务; 3. 面谈挖掘客户需求,让客户更好的了解公司产品,服务等; 4. 协助客户办理签合同相关手续; 5. 定期维护意向,成交客户,对意向客户进行跟进开发,对成交客户进行二次开发及转介绍; 6.协助相关部门完成合客户的项目交付、资料、人才落实等工作。 任职资格: 1. 性格外向,乐观,积极 2. 良来自BOSS直聘好的沟通能力,较强的执行力 3. 服务意识强,能吃苦耐劳,融入团队,积极配合 4. 敢于挑战高薪,对未来生活有高追求。 薪资福利: 1. 培训体系:定期参加部门或公司各项技能培训,优秀同事(储备干部)派往外部集训+拓展学习 2. 职业晋升通道:销售顾问--主管--经理--总监--副总(根据个人优势,多方向选择晋升通道) 3. BOSS直聘福利待遇:五险+年度不定期旅游+不定期公司团建戓部门boss团建+双休 4. 薪资结构:无责任底薪+绩效+个人提成+管理奖 5、接受无经验,可以培养,试用期3500+提成
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
每月15号发薪,周末双休不加班 「我们的优势」 1、公司已成立10年,现已合BOSS直聘作银行40+,合作kanzhun金融机构200+,系统老客户100万+ 「我们将为你提供」 1、薪资:无责4100+高提成45%+奖金+季度奖+年终奖+各种现金奖励(100-10000+不等)+不定期团建+法定带薪休假+旅游等。 2、培训:新人入职有专业带薪培训,下部门后老带新,主管也会随时为你解决困难,直到你能自己上手为止。 3、更多福利:社保、kanzhun节日福利、免费广告资源客户、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日福利、婚假等 4、团队作战:公司扩大规模现招100人,工作时boss间9.00-6.30周末双休,节假日都正常休假 5、提供员工宿舍、不定期旅游、团建聚餐 「你需要做到」 1、公司免费提供中高端优质精准客户资源,不用外出找客户,客户成交率89%以上 2、挖掘意向客户,邀约上门面谈,保持与客户的良好沟通 3、帮助客户花最少的时间融到更多的资金,维护好客户关系,做好二次开发和转介绍 「晋升空间」 初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理 建立明确的晋升机制,管理层从内部培养,公平公正 我们的目的只有一个:让您挣钱!!!
技能解析
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户办理
- 融入团队
- 二次开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护好客户
- 良好沟通
- 金融机构
- 解决困难
- 广告资源
- 精准客户
- 客户关系
- 二次开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 购买社保
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险