职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 后期剪辑
- 专业拍摄
- 专业脚本
- 销售运营
- 视频电商
- 小红书运营
- 新媒体
- 内容运营
1.工资结构：底薪+提成+优秀员工奖+全勤奖+岗位技能职责。 2.福利：社保+带薪休假+带团队奖+年终奖+生日福利+创意奖等。 3.工作时间地点：长沙中南汽车世界，我们是上白班。 4.招聘人员：新媒体运营，网络推广，电商运营，互联网销售。 5.岗位要求：做事细致，认真负责，能吃苦耐劳。 岗位直聘职责： 一，熟悉网络平台，知道后台的操作流程和产品发布。 二，为客户直聘与公司搭建畅通的沟通渠道，管理客户诉求。 三，具有较强的沟通能力，能积极主动的跟客户沟通。 四，做事情有耐心，遇到问题有独立思考的能力。 五来自BOSS直聘，有网络经验，会简单图片处理能力者优先。 六，文凭不限制，有过工作经boss验者优先。 七，对工作进行有效总结及boss汇报。 任职要求： 1.有强烈的责任心。 2.把握沟通要领，处理事情积极主动。 3.需具备团队合作意识 4.处理处事谨慎有条理。 5.工作量不多，只要自己整理好思路，有条有理的处理。 工作时间8:30~6：00 有兴趣就把简历写完整投到里面，我们看了后，会给你打电话。 职位福利：带薪年假，绩效奖金，包住，包吃。 职位亮点：无责任底薪高，有提成空间，有开发奖金。
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 本科
- 社群运营
主要BOSS直聘职责： 1、社群建立与维护：根据目标用户群体（如留学生、国际学校学生、语言考试备考者等）的特征，建立并维护多个社群平台（如微信群、QQ群、小红书、微博等），确保社群的活跃度和健康氛围。 2、内容策划与执行：设计并实施定期社群活动，包括线上直播讲座、互动问答、分享会、资料分享等，以及线下体验课、交流沙龙等，确保内容既符合用户需求又具有教育价值，提升用户粘性。 3、用户互动管理：积极响应用户在社群内的提问和需求，解决用户疑虑，建立正面互动关系；通过数据分析，识别关键用户（KOL/KOC），鼓励并引导他们参与社群建设，形成口碑传播。 4、品牌宣传与推广：利用社群渠道推广新东方boss国际教育课程、成功案例、教师风采等内容，提升品牌知名度和美誉度；结合热点事件和节日直聘，策划创意营销活动，吸引新用户加入。 5、数据分析与优化：运用社群管理工具监控社群数据（如参与度、留存率、转化率等），定期分析社群运营效果，根据数据反馈调整运营策略，不断优化社群结构和活动形式。 6、跨部门协作：与销售、教学、市场等部门紧密合作，确保社群运营活动与教育产品和服务的有效对接，共同提升用户满意度和转化率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、英语或相关专业背景优先。 2、至少2年以上社群运营或相关工作经验，有国际教育、留学咨询领域工作经验者更佳。 3、熟悉各类社交媒体平台的运营规则和玩BOSS直聘法，具备良好的内容创作和活动策划能力。 4、强大的沟通协调能力，能够与用户建立良好关系，处理用户反馈，有效管理团队。 5、数据分析能力强，能够使用Excel、SPSS等工具进行数据分析，优化运营策略。 6、富有责任心和团队合作精神，能够承受工kanzhun作压力，具备良好的创新思维和解决问题的能力。
技能解析
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 互联网销售
- 沟通渠道
- 具备团队合作
- 新媒体运
- 图片处理
- 处理事情
- 网络推广
- 有条有理
- 独立思考
- 沟通能力
- 客户沟通
- 团队合作意识
- 思考的能力
- 电商运营
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育课程
- 活动策划能力
- 品牌知名度
- 内容创作
- 管理工具
- 营销活动
- 跨部门协作
- 数据分析能力强
- 提升品牌知名度
- 数据分析
- 紧密合作
- 用户需求
- 分析能力
- 用户反馈
- 合作精神
- SPSS
- 数据分析能力
- 团队合作精神
- 进行数据分析
- 解决问题的能力
- 内容策划
- 沟通协调
- 解决问题
- 分析能力强
- 策划能力
- 协调能力
- 创新思维
- 管理团队
- 沟通协调能力
- 品牌宣传
- 运营策略
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801