职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 在校/应届
• 大专

• 不授课
• 中学生
• 培训机构
• 线上教育
• 学前儿童/小学生
• 一对一教学

【岗位职责】： 通过电boss话或微信等沟通工具与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的课程产品规划学习方案，达成成交。 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括官方网站注册、市场部开发，公司分配的已报名学员分析潜在客户的需求; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标 【薪资待遇】： 1.底薪5700(含700元租房补贴）底薪节节攀升、高额业绩提直聘成+丰厚奖金，阶梯提成，简单清晰，综合月收入8000-30000元。第2个月起每月底薪根据业绩调整，底薪是5700-7700不等+每月700房补; 2.入职即缴纳五险一金。 3.奖全多kanzhun多设立最佳新人奖、BOSS直聘日度销冠奖、连续出单奖等等，奖品丰富多样，现金红包购物卡等你来拿。 4.公开透明的晋升渠道，你想逆袭，这里提供舞台。 5.入职即配高配置笔记本电脑。 6.每周五固定下午茶，生日会，节日礼物等福利。 7.专业的培训体系让你成为快速成长为销售大咖来自BOSS直聘。 8.根据业绩点位排名获得国内公费旅游机会。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展; 2.有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强; 3.积极正向，有超强的企图心和极高的自我理能力; 4.有教育行业半年以上工作经验者优先; 5.有较高的薪资目标，期望赚高薪。