职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 英语4/6级
- 智能硬件
- 产品专员
岗位职责: 1、负责公司半成品开发及研发跟进工作; 2、参与并协调在新品研发过程中各部门之间的沟通和协作分工,确保产品如期保质生产; 3、参与重点产品需求评审; 4、分析市场数据和竞争对手,制作数据报告; 5、分析产品,提出产品优化意见,确定产品定位; 6、产品内容优化和审核工作; 7、文档表格数据整理。 岗位要求: 1、电子科学与技术,电子信息工程,软件工程相关专业优先。 2、英语CET6。 3、熟悉硬件知识,电路设计基本原理者优先 4、有创客教育或者steam教育公司直聘工作经验者优先 5、有过团队项目经验者优先(软硬件项目均可)。 6、有软件UI/UX相关经验优先 7、自学能力强,有上进心。善于沟通善于思考善于总结。 岗位晋升通道:产品专员-产品经理-高级产品经理 薪资福利部分: 薪资: 提供有竞争力的薪资。 量身boss打造开放的职业发展平台与培来自BOSS直聘养途径。 根据员工表现实行转正调薪激boss发员工工作热情。 奖金丰厚。 全勤奖:100元。 保险、公积金: 按照规定为员工购买深圳市保险:工伤、养老、医疗、失业、生育保险。 按照规定为员工购买公积金。 休假: 享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。 工作满一年享有五天带薪年休假。 旅游:每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。 下午茶点:每天都有准备饼干、面包、蛋糕等点心,肚子饿了随时可以吃到。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 产品研发
- 服装行业
- 内衣行业
岗位职责: 1、品牌策划:提出所负责品牌的发展建议;协助品牌经理拟定该品牌发展策略及品牌定位。 2、市场研究:对市场和boss行业最新趋势、消费者需求进行深入洞察研究,确保产品的规划符合市场需求 3、品牌产品规划:在品牌经理指导下,与设计同事合作,拟订品牌的货源规划和产品结构策略;协助制定品牌的年度产品规划及年度推广计划(包括新产品);确定年度产boss品的上市数量和时间节奏,完成BOSS直聘设计输入。 4、品牌产品实现跟进:跟进该品牌的各项产品进度(包括新产品),保证设计输出与设计输入保持一致,跟进该品牌产品的研发进度及生产进度,保证产品按时按质上市。 5、品牌促销策划和货品存销控制:根据新品上市推广计划,与品牌推广主管一起策划新品推方案和节日促销推广方案;跟踪产品销售及分析存销数据,提供货品存销控制建议,规划货品促销政策和控制仓存方案:跟踪和辅导各种促销方案、仓存处理方案的实施。 6、推广实施:与推广主管一起协助品牌经理,提供建议,与品牌其它同事合作组织年度推计划的实施;协助该品牌相关公关活动的策划和执行。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,纺织服装类或市场营销类等相关专BOSS直聘业。 2、具备一定的市场分析能力、表达能力、协调能直聘力、研究开发能力。
技能解析
- 电子信息
- 工程相关
- 产品定位
- 员工工作
- 软件工程
- 产品需求
- 数据整理
- 软件工程相关
- 自学能力
- 产品优化
- 电路设计
- 善于总结
- 竞争对手
- 善于沟通
- 科学与技术
- 基本原理
- 电子信息工程
- 团队项目
- 市场数据
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 品牌定位
- 品牌推广
- 品牌策划
- 品牌相关
- 市场研究
- 推广计划
- 提供建议
- 协调能力
- 市场需求
- 市场分析
- 品牌发展
- 活动的策划
- 消费者需求
- 分析能力
- 公关活动
- 开发能力
- 产品规划
- 产品销售
- 表达能力
- 研究开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住