职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、负责定期对消费类电子领域内各物料优质资源进行搜集、整理和分析,建立并维护适度竞争、良性循环的供应商储备资源库; 2、负责硬件供应商整体资源的规划、开发、导入,有创新的资源管理能力及方法; 3、负责新物料的寻源、开发和核价工作,以及研发阶段样品物料交付保障工作; 4、负责硬件类产品的年度降本工作,承接降本指标; 5、识别和预警供应商合作中的潜在风险,并采取措施及时规避,避免公司损失。 任职要求: 1.本科以上学历,熟悉国内外消费类电子行业发展现状及趋势,熟悉国内直聘消费行业电子元器件(尤其是芯片类物料)的供直聘应商布局,并掌握相关供应商资源; 2、有5年以上消费类电子产品供应商寻源工作经验,拥有平板、手机等产品相关电子物料的工作经验者优先;有行业调研及成本分析工作经验优先;从事过技术相关岗位者优先; 3、对行业内的资讯有一定敏感性,有一定的分析和判断能力,能根据对业务有一定的前来自BOSS直聘瞻性; 4、具备较好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及商务谈判和供应商管理能力; 5、有良好的职业道德和素养,诚信,抗压力强,能支撑多项目同时在线,适应快速变化。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 机械制造品
- 大中型企业采购经验
职位描述 1、 收集、整理市场行情,反馈和识别物料供应风险,输出物料交付策略boss及供应保障计划。 2、 根据需求制定采购计划,完成采购订单下boss达,落实采购合同的执行,回复物料交期,跟进按期交货,保障生产顺利进行。 3、 负责物料的入库、对账和请款,协调处理交付异常问题; 4、 维护供应商关系,识别战略和风险供应商,定期组织供应商会议,参与BOSS直聘供应商年度审核。 5、 参与供应商的绩效考核,对供应商交付进行辅导、处罚以及淘汰。 6、 其他采购领域临时性工作安排。 职位要求 1、本科及以上学历,boss熟悉采购流程。 2、有良好的沟通能力,思路清晰。 3、诚实可靠,好学上进。工作积极主动,kanzhun责任心强,严谨细致。 4、有团队协作意识,一定的抗压能力。
技能解析
- 供应商资源
- 判断能力
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 成本分析
- 整理和分析
- 协调能力
- 供应商合作
- 电子元器件
- 组织协调
- 资源管理
- 行业调研
- 管理能力
- 行业发展
- 分析和判断能力
- 逻辑思维
- 分析和判断
- 商务谈判
- 潜在风险
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护供应商
- 协作意识
- 协调处理
- 供应商关系
- 沟通能力
- 熟悉采购流程
- 团队协作
- 好的沟通
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 多元化激励
- 高温补贴