职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- PCB设计
岗位职责: 1. 负责硬件产品的方案选型、硬件堆叠、原理图、PCB设计; 2. 制订硬件开发的测试方案,进行相关模块硬kanzhun件调试、参与系统联调; 3. 负责硬kanzhun件问题的解决工作; 4. 负责硬件相关设计规范、测试用例的编写工作; 5. 负责硬件设计的平台化工作; 6. 参与硬件板卡测试相关工作; 7、负责完成部门领导交代的其他硬件相关任务。 任职要求: 1. 电子、通信等相关专业,扎实的模拟、数字电子技术基础; 2. 熟练使用AD软件及SolidWorks软件; 3. 熟练使用常用的仪器,如万用表、示波器、逻辑分析仪直聘等; 4. 至少有X86、ARM其中一家平kanzhunboss台的独立原理设计经验; 5. 熟悉常用的总线和通讯接口,如PCIe、CPCI、CAN、SUART、I2C等原理及应用; 6. 动手能力强,头脑灵活,工作认真踏实; 7. 良好的团队合作意识,符合企业的价值观。
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 本科
- 芯片/半导体/集成电路
- 通信相关专业
- 计算机相关专业
- 硬件开发经验
工作职责 1、与高级硬件工程师共同完成产品相关的硬件设计与实现; 2、与高级FPGA工程师共同完成产品相关的逻辑编写; 3、完成产品相关的文档BOSS直聘工作; 4、向客户提供现场技术支持; 5、kanzhunBOSS直聘负责产品返修的维护工作; 6来自BOSS直聘、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、熟悉数字/模拟电路基本原理; 2、熟练使用至少一种PCB设计工具; 3、熟悉Verilog硬件描述来自BOSS直聘语言; 4、良好的沟通能力与团队合作精神; 5、有较强的学习能力、分析判断能力及动手能力。
技能解析
- 电子技术
- 设计经验
- 合作意识
- 测试用例
- UART
- 硬件开发
- 测试方案
- 逻辑分析仪
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 动手能力强
- 动手能力
- PCB设计
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 判断能力
- FPGA
- 分析判断
- 较强的学习
- 基本原理
- 维护工作
- 沟通能力
- 与团队合作
- 分析判断能力
- 模拟电路
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 动手能力
- PCB设计
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 工作居住证
- 体育活动
- 提供午餐
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金