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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• Java
• SQL
• 微服务架构
• 容器技术
• 分布式技术
• 消息队列
• 多线程
• Spring

岗位职责 1. 系统架构设计 * 主导复杂业务系统的架构设计，确保高并发、高可用、低延迟的技术目标。 * 设计可扩展的分布式架构（微服务/Serverless/事件驱动），解决性能瓶颈和容灾问题。 * 制定技术规范，推动代码重构、性能优化和技术债治理。 2. 算法与数据架构 * 设计高性能算法框架，优化核心算法（如推荐/搜索/风控/实时计算等场景）。 来自BOSS直聘 * 构建大规模数据处理流水线（批流一体），解决数据倾斜、实时性等问题。 * 结合机器学习/深度学习模型，提升系统智能化能力（如 NLP/CV 工程化落地）。 3. 技术领导力 * 主导技术选型（如 Spring Cloud/Alibaba、Flink/Sparbossk、Redis/RocksDB 等）。 * 指导团队攻克分布式事务、一致性哈希、冷热数据分离等难题。 * 关注技术趋势（如云原生、向量数据库、AIGC 集成），推动技术预研。 4. 跨团队协作 * 与产品、数据、运维团队协作，平衡业务需求与技术可行性。 * 输出技术文档和架构蓝图，提升团队整体技术水平。 任职要求 硬性技能 1. 技术深度 * 精boss通Java生态：JDK核心机制、JVM原理、多线程与并发编程（JUC）、主流框架（Spring/Spring Boot/Spring Cloud）。 * 熟练掌握分布式技术：RPC（Dubbo/gRPC）、消息队列（Kafka/RocketMQ）、分布式缓存（Redis）、注册中心（Nacos/Zookeeper）。 * 数据库能力：SQL优化（MySQL/Oracle）、NoSQL（MongoDB/ES）、分库分表（ShardingSphere）。 2. 架构经验 * 5年以上Java开发经验，至少2年架构师或技术负责人经验。 * 主导过至少一个高并发（10万+ QPS）或复杂业务系统的架构设计。 * 熟悉云平台（AWS/Aliyun/K8s）及容器化技术（Docker/K8s）。 3. 工程化能力 * 熟悉DevOps工具链（Jenkins/GitLab CI直聘、ArgoCD）。 * 掌握领域驱动设计（DDD）、Clean Architecture等方法论。 软技能 * 具备技术判断力，能权衡“过度设计”与“短期妥协”的利弊。 * 优秀的沟通能力，能将复杂技术问题简化并说服非技术干系人。 * 持BOSS直聘续学习意识，关注技术趋势（如AI4SE、Serverless）。