职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 机器学习
- 深度学习
- 算法
岗位职责： 1boss、负责根据直聘需求研究并实现深度学习算法和相关系统研发； 2、对算法和模型应用效果进行评估分析及优化； 3、负责领域前沿算法跟踪。 任职要求： 任职要求： 1、深度学习、计算机视觉识别、模式识别等相关专业，硕士以上学历; 2、熟练掌握C/C++/Matlab/Python等常用编程语言，有通用目标检测算法开发项目经验者优先； 3、熟悉至少一种深度学习开发框架Caffe、MxNet、Tensorflow、Cuda-convnet、Torch等，具有boss机器学习算法经验优先； 4、有边缘计算开发经验优先； 5、有深度学习实战经验，熟悉常用框架，有多机多卡分布式集群开发部署经验者优先。 另： 1、在知名kanzhunkanzhun刊物上发表过深度学习相关算法论文者优先； 2、211及以上学校优先；
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 博士
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 图像算法
- 推荐算法
- 自然语言处理算法
- Python
- 分布式训练
- 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
- 嵌入式开发
- 算法工程化经验
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 发表算法相关优秀论文
主来自BOSS直聘要职责： 1、负责领导和管理公司AI相关的研发、产品等战略规划，跟踪AI和农业领域的技术发展趋势，推动AI技术在行业领域的创新应用。 2、建立和完善公司研发团队的AI技术体系，参与深度学习、人工智能平台的搭建，完成设计和开发适用于农业场景的AI算法，包括但不限于图像识别、机器学习和深度学boss习，推动AI技术在内外部效能提升方面的应用。 3、负责AI项目的规划、执行和监控，确保BOSS直聘项目按时、按质完成。 4、与业务部门高效协同，深入了解业务需求，为业务部门和职能部门提供AI方向的技术支持和解决方案。 5、利用大数据技术进行数据的采集、处理和分析，提供数据驱动的决策支持。 6、负责团队管理，包括团队组建、绩效管理、技术资源的整合、内外部协作机制的建设等，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关领域博士学位。 2、至少8年以上AI研发经验，3年以上团队管理经验，有行业领域AI应用经验者优先。 3、精通机器学习、深度学习算法，熟悉常用的AI框架（如TensorFlow、PyTorch等）。 4、具备优秀的项目管理能力，能够高效地推动项目进展。 5、具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门和团队有效合作。 6、具备创新思维BOSS直聘，能够不断探索和学习能力。
技能解析
- 计算机视觉
- 模式识别
- 机器学习算法
- 编程语言
- 熟练掌握C
- 相关算法
- C/C++
- 开发框架
- 开发经验
- 常用框架
- 算法开发
- 机器学习
- 深度学习
- 学习算法
- 深度学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 农业领域
- 技术发展
- 项目管理
- 决策支持
- 技术发展趋势
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 项目管理能力
- 数据技术
- 项目进展
- 创新思维
- 数据驱动
- 解决方案
- 协作能力
- 管理能力
- 绩效管理
- 技术水平
- 研发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略规划
- 发展趋势
- 机器学习
- 深度学习
- 学习算法
- 深度学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801