职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责品牌社交媒体平台的内容规划与运营管理,提升账号影响力kanzhun与互动率。 2.监控和分析社交媒体趋势,为团队提供内容创意及策略建议,确保直聘内容质量和创新。 3.组织和执行社交媒体项目,包括但不限于内容创作、发布时BOSS直聘机、互动活动,以增加用户的参与度和品牌的曝光率。 4.定期报告运营数据,并据此优化运营策略,提升账号的活跃度和用户的忠诚度。 5.与团队协作,共同开发和实施有效的社交媒体运营方案。 任职要求: 1.具有较强的内容创作能力,能够独立kanzhun完成内容捕捉、创意、撰写和发BOSS直聘布的全过程。 2.拥有良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。 3.熟悉社交媒体平台规则,具备良好的账号运营和推广技巧。 4.具备优秀的团队沟通能力和项目管理能力,能在多任务环境中保持高效工作。 5.对社交媒体行业具有热情,愿意不断学习和探索新的运营方法。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 海外平台
- 专业拍摄
- 短视频运营
- 专业脚本
【岗位职责】 1.、负责短视频运营管理,包括抖音、视频号,小红书等平台; 2、制定并执行视频内容策略,提直聘高作品的排名曝光度; 3、负责图文、视频等内容的策划、制作、发布和推广,打造爆文; 4、对发布作品曝光量,有效留资获客负责; 5、定期分析数据,关注平台规则,及时调整运营策略; 6、团队管理,包括人员培养与绩效考评。 【任职资格】 职位要求 1、学历与专业:大专及以上学历,优先考虑具备新闻传播、市场营销、广告、编导等相关专业背景者。 2、 实战经验:BOSS直聘2年以上短视频运营团队管理经验有独立IP账号或项目操盘经验者优先。 3、擅长自然流量的玩法,自然流量为主,付费流量为辅; 4、具有较强的数据分析能力和运营策略制定能力,能够根据数据调整运营策略; 5、专BOSS直聘业技能:熟悉视频脚本boss创作,具备较强的数据分析能力及创意策划能力;对行业热点敏感,能够洞察用户需求并转化为高质量内容,对抖音系投流规则有基本认知,定期复盘数据并调整方向。 6、个人素质:思路清晰、文字功底深厚,具备较强的目标导向与跨团队沟通能力 【福利待遇】 福利待遇: 1、薪资7k-20K+提成+补贴 2、年终奖、带薪年假、下午茶、小零食、生日会、员工聚餐,周末双休,+每月两天不想上班假(可调休)五险一金,每年一次旅游等; 3、上班时间:10:00-19:00 ,午休1小时、 周末双休、法定节假日按国家规定带薪休假; 4、公司不定期举办各种类型的活动; 5、为员工提供专业培训与拓展机会; 6、轻松的工作环境,愉悦的工作氛围;工作地点在地铁站口附近 工作地点:白云区石井世纪骏汇国际308-311室
技能解析
- 内容质量
- 良好的数据分析
- 内容创作
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通能力和
- 良好的数据分
- 与团队协作
- 创作能力
- 管理能力
- 团队协作
- 运营方案
- 团队沟通能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队沟通
- 运营策略
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 创意策划能力
- 高质量内容
- 运营团队管理
- 文字功底
- 分析数据
- 管理经验
- 用户需求
- 专业培训
- 创意策划
- 短视频运营
- 个人素质
- 内容的策划
- 新闻传播
- 策划能力
- 文字功底深厚
- 视频内容
- 团队沟通能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队沟通
- 运营策略
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金