职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1boss.负责品牌社交媒体平台的内容规划与运营管理，提升账号影响力与互动率。 2.监控和分析社交媒体趋直聘势，为团队提供内容创意及策略建议，确保内容质量和创新。 3.组织和执行社交媒体项目，包括但不限于内容创作、发布时机、互动活动，以增加用户的参与度和品牌的曝光率。 4.定期报告运营数据，并据此优化运营策略，提升账号的活跃度和用户的kanzhun忠诚度。 5.与团队协作，共同开发和实施有效的社交媒体运营方案。 任职要求： 1.具有较强的内容创作能力，能够独立完成内容捕捉、创意、撰写和发布的全过程。 2.拥有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 3.熟悉社交媒体平台规则，具备良好的账号运营和来自BOSS直聘推广技巧。 4.具备优秀的团队沟通能力和项目管理能力，能在多任务环境中保持高效工作。 5.对社交媒体行业具有热情，愿意不断学习和探索新的运营方法。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 招商
- 抖音
【岗位职责】 1.内容规划：来自BOSS直聘根据抖音平台趋势、用户画像及品牌需求，制定长期及短期的内容规划，确保内容输出的连续性和创新性； 2.创意策划：负责设计新颖、有趣、有话题性的内容创意，包括选题、主题、形式等，提升内容的吸引力和互动性； 3.热点追踪：密切关注社交媒体热点、节日、事件等，快速响应并融入内容创作中，增加内容的时效性和传播力； 4.数据分析：利用数据分析工具，评估内容表现，为内容优化提供数据boss支持； 5.团队管理：负责团队的日常管理和协调工作，包括人员分工、进度跟踪、绩效考核等，确保团队高效运作 【任职要求】boss 1.至少1年以上抖音或短视频平台内容创作与运营经验，成功打造爆款内容案例者优先； 2.精通短视频内容创作流程，了解抖音平台算法机制，能够精准把握用户喜好； 3.具备基直聘本的数据分析能力，思维活跃，善于捕捉热点，提出新颖独特的内容创意； 4.具备良好的团队合BOSS直聘作精神与沟通协调能力，能够跨部门协作，有效推动项目执行
技能解析
- 团队沟通能力
- 内容质量
- 良好的数据分析
- 项目管理能力
- 团队沟通
- 项目管理
- 沟通能力和
- 良好的数据分
- 与团队协作
- 创作能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 运营方案
- 运营策略
- 数据分析
- 内容创作
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 项目执行
- 团队管理
- 思维活跃
- 跨部门协作
- 善于捕捉
- 用户喜好
- 进度跟踪
- 合作精神
- 协调工作
- 创意策划
- 团队合作精神
- 分析工具
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 绩效考核等
- 运营经验
- 团队合作
- 数据分析工具
- 数据支持
- 协调能力
- 短视频内容创作
- 沟通协调能力
- 视频内容
- 日常管理
- 数据分析
- 内容创作
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
电子营业执照
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