职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责品牌社交媒体平台的内容规划与运营管理，提升账号影响力与来自BOSS直聘互kanzhun动率。 2.kanzhun监控和分析社交媒体趋势，为团队提供内容创意及策略建议，确保内容质量和创新。 3.组织和执行社交媒体项目，包括但不限于内容创作、发布时机、互动活动，以增加用户的参与度和品牌的曝光率。 4.定期报告运营数据，并据此优化运营策略，提升账号的活跃度和用户的忠诚度。 5.与团队协作，共同开发和实施有效的社交媒体运营方案。 任职要求： 1.具有较强的内容创作能力，能直聘够独立完成内容捕捉、创意、撰写和发布的全过程。 2.拥有良好的数据分kanzhun析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 3.熟悉社交媒体平台规则，具备良好的账号运营和推广技巧。 4.具备优秀的团队沟通能力和项目管理能力，能在多任务环境中保持高效工作。 5.对社交媒体行业具有热情，愿意不断学习和探索新的运营方法。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 短视频运营
接受小白，应届生，实习生，专业一对一带薪培训。 [岗位职责] 1、独boss立负责抖音、快手、小红书等新媒体账号的运营推广; 2、负责解答来直聘自抖音、小红书等平台私信、微信的粉丝咨询相关的问题; 3、学习并掌握专业知识，管理与客户的日常沟通，对客户的咨询给予耐心回答; 4、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力； [岗位要求] 1、男女不限，年龄20-28岁，性格开朗; 2、针对应届生、实习生可开具实习证明; 3、不限学历、可接受无经验，无背来自BOSS直聘景，都没关系，但你不能没有上进boss心(公司一对一培训boss、手把手教学、培训); 4、热爱短视频拍摄、热衷于刷抖音、小红书、快手等新媒体软件，对新媒体运营感兴趣; 5、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强； [上班地点、时间] 广州市荔湾区西村地铁站步行100米 上班时间：9:30-19:30 [薪资福利] 1、超强薪资组合，底薪 +提成(30～50%) +丰厚现金奖(能力优秀者薪资上不封顶)，综合10k~20k ;月休4天 可调休， 2、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组 织团建、聚餐、旅游等活动; 3、公司95%为00后，工作气氛轻松欢快; 4、晋升机制完善：助理 > 专员 > 主管 > 总监 > 经理
技能解析
- 团队沟通能力
- 内容质量
- 良好的数据分析
- 内容创作
- 项目管理能力
- 团队沟通
- 项目管理
- 沟通能力和
- 良好的数据分
- 与团队协作
- 创作能力
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 团队协作
- 运营方案
- 运营策略
- 数据分析能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 热爱短视频
- 语言表达能力
- 新媒体运
- 表达清晰
- 良好的语言表达
- 日常沟通
- 运营推广
- 善于沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 客户的咨询
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
电子营业执照
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