职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
岗位职责： 1.技术能力：精通多种编程语言和开发框架，熟悉数据库管理和网络架构，了解云计算、大数据等新兴技术。 2.项目管理能力：熟练掌握项目管理方法和工具，能制定项目计划、监控项目进度、协调资源，确保项目按时交付。 3.系统维护与优化能力：具备服务器维护、系统故障排除和性能优化的能力，保障公司ERF系统稳定运行。 4.沟通协调能力：能够与不同部门沟通需求，协调技术资源，推动项目进展，同时向上级kanzhun领导汇报工作进展和问题。 5.团队管理能力：善于激励和引导团队成员，合理分配工作任务boss，培养团队成员的技术能力，提升团队整体绩效。 6.数据库管理：协助用户管理数据库，包括备份和恢复数据、增加或删除数据库等。 7.防火墙和virus管理：负责扫描计算机，以保护用户免受病boss毒的侵害，并管理防火墙以确保网络安全。 任职要求： 1.学历和专业要求：全日制本科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业； 2.经验要求：5年以上制造工厂IT管理经验，3年以上同岗位经验； 3.专业能力：精通Windows、Linux等操BOSS直聘作系统的运维，熟悉常见数据kanzhun库管理，掌握主流编程语言和架构，具备网络设备配置、服务器搭建与运维、安全防护等技能； 有良好的项目管理思维，能制定项目计划、把控进度、协调资源和解决问题； 4.综合能力素质要求：保持对新技术的关注和学习热情，能够不断引入新的技术和方法，提升IT系统的效率和竞争力。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 企业内部IT技术支持
- 计算机/通信相关专业
岗位职责 1.协助领导规划信息资源，促进企业boss信息化发展，建立信息平台，整合信息资源； 2.协助领导建立信息平台，整合信息资源，跟踪市场发； 3.保证信息系统、网络、网站、硬件设备等稳定、高效、安全的运转； 4.建立数据中心，保证数据存储、备份的完整性及永久性； 5.参与信息化来自BOSS直聘项目建设，保障项目高质量按时完成； 6.负boss责各实体、分公司信息技术支持及信息管理指导； 7.指导、培养、培训部门技术人kanzhun员，提高下属技术水平。 任职要求 1.BOSS直聘统招本科（985/211）以上学历，5年以上制造业IT项目实施及系统管理及开发经验，2年以上团队管理经验； 2.熟悉计算机、网络、数据库的应用，有局域网组网经验、熟悉服务器管理、配置、维护； 3.2年以上ERP、MES、WMES、PLM等软件系统维护开发经验； 4.有软件项目（MES\WMES\PLM）实施的项目经理经验，能进行简单编程； 5.有智能自动化工业4.0项目导入实施经验优先考虑。
技能解析
- 熟悉数据库
- 优化能力
- 故障排除
- 项目管理
- 编程语言
- 软件工程
- 沟通需求
- 数据库管理
- 安全防护
- 项目管理方
- 熟悉数据
- 性能优化
- 团队管理能力
- 项目进度
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 设备配置
- 协调能力
- 善于激励
- 项目进展
- 科学与技术
- 上级领导
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 开发框架
- 项目计划
- 团队管理
- 管理经验
- 系统维护
- 信息管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整合信息
- 团队管理经验
- 企业信息化
- 项目实施
- 信息资源
- 项目经理
- 系统管理
- 软件项目
- 数据存储
- 开发经验
- 信息技术
- 技术水平
- 团队管理
- 管理经验
- 系统维护
- 信息管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801