职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 医疗咨询
- 医学编辑
岗位职责： 1 了解医药、高值耗材BOSS直聘的质量管理体系。 2 具有独立接待BOSS直聘相关部门检查的实际经验。 3 能够按照公司要求及时更新直聘质检材料。 4 能够完成公司部分内勤工作。 任职要求： 1 大专及以上学历，具有医药相关专业。 2 有较强的责任心，能够积极应对临时突发事件。 3 人品端正，有良好的沟通能力，有团队精神。 福利待遇： 基本工资+餐费补助+交通补助+通讯费+五险一金+周末双休+团队建设
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- QM
- 生产工艺
- 家庭保健器材
- 化学
- 材料
- 检验学
- 生物医学工程
- 电子
- 有项目管理经验
- 有医疗器械注册经验
- 熟悉GMP相关规定
- 有内审员证
**岗位职责**：来自BOSS直聘 1. 负责建立、维护和持续优化公司质量管理体系，熟悉ISO质量体系管理； 2. 统筹产品质量管控，监督生产/服务全流程质量标准的执行，推动质量问题的预防与改进； 3. 主导内部审核、管理评审及外部审核工作，确保体系有效运行； 4. 处理客户投诉及重大质量异常，组织根因分析并推动纠正预防措施落地； 5. 领导质量团队，制定部门目标并实施考核，提升团队专业能力； 6. 协同研发、生产、采购等部门，推动质量文化建设和全员质量意识提升； 7. 定期汇报质量数据及改进成果，为公司决策提供支持。 **任职要求**：来自BOSS直聘 1. **学历与专业**：本科及以上学历，质量管理、工程类、材料科学或相关专业。 2. **经验要求**：5年以上质量管理经验，3年以上团队管理经验，有医疗器械、日化、电子等行业背景优先。 **技能要求**： - 精通ISO13485或9001等质量管理体系，熟悉APQP、FMEA、SPC等质量工具； - 思路清晰，具备出色的数据分析能力，熟练使用Minitab、Excel等工具； - 优秀的跨部门沟通能力及冲突解决能力和团队管理能力； -有能力组织研究并正确输出相关质量标准。 **素质要求**： -责任心强，事业心强，工作有担当。 - 原则性强，具备风险预判和决策能力；kanzhun - 逻辑清晰，能系统性解决来自BOSS直聘复杂问题； - 具有持续改进意识和创新思维，追求极致，数据驱动。
技能解析
- 好的沟通
- 团队精神
- 医药相关
- 突发事件
- 团队建设
- 质量管理
- 质量管理体系
- 沟通能力
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 冲突解决
- 团队管理经验
- 团队管理
- FMEA
- 决策能力
- 解决复杂问题
- 客户投诉
- APQP
- 数据分析
- 管理经验
- 预防措施
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 熟悉ISO
- 质量标准
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 解决能力
- 质量意识
- 提供支持
- 组织研究
- 创新思维
- 产品质量
- 质量问题
- 数据驱动
- 管理能力
- 质量体系
- 逻辑清晰
- 冲突解决能力
- 体系管理
- ISO13485
- 质量管理
- 质量管理体系
- 沟通能力
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801