职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 楼层管理
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等; 2、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 3、负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究; 4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责boss办理商户的返款对账工BOSS直聘作; 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、大专及以上学历,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定boss的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面管理工作BOSS直聘经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生!
职位详情
- 巴中
- 不限
- 大专
- 住宅小区
- 楼栋管家
- 五险
- 高温补贴
- 带薪年假
岗位职责 客户服务与沟通:楼栋管家需要熟悉所负责楼栋内业主的基本情况,与业主保持良好的沟通和互动,及时回应业主的咨询和诉求。处理业主的投诉和建议,协调相关部门解决问题,并跟踪反馈处理结果,确保业主满意。 楼栋巡查:定期对楼栋进行巡查,boss检查公共区域的卫生状况、设施设备的运行情况、消防通道的畅通情况等。发现问题及时记录并通知相关部门进行维修和整改,保障楼栋的正常运行和安全。 来自BOSS直聘设施设备管理:负责楼栋内设施设备的日常维护和管理,如电梯、楼道灯、门禁系统等。协助安排维修保养工作,跟进维修进度和质量。 费用收缴:协助收取物业管理费、水电费等相关费用,提醒业主按时缴费。 社区活动组织:配合物业组织开展社区文化活动,增进业主之间的交流和互动,营造和谐的社区氛围。 安全管理:宣传和落实安全防范措施,提高业主的安全意识。发现安全隐患及时处理或上报。 文档管理:整理和保管与楼栋相关的各类文件和资料,如业主信息、巡查记录、维修记录等。 紧急事件处理:在遇到紧急情况如火灾、停水停电等时,协助相关部门进行应急处理,保障业主的生命财产安全。 住户关系建设:熟悉住户的入住情况及生活规律,定期走访业户,了解用户提出的意见或建议,及时上报主管。建立良好住户关系,提升业主满意度。 个性化服务:根据业户服务需求或掌握的个性化服务资源信息,配合并推动特约服务与社区经营指标的实现。 这些职责确保了楼栋管家的全面管理和服务功能,旨在提升业主的居住体验和生活质量。 任职要求:大专文凭 40岁以下 思维灵活 有经验者优先选择
技能解析
- 质量管理
- 品牌管理
- 家居建材
- 合同管理
- 售后服务
- 日常管理
- 卫生管理
- 资料档案
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维灵活
- 优先选择
- 安全意识
- 维修保养
- 服务需求
- 跟踪反馈
- 安全管理
- 防范措施
- 物业管理
- 应急处理
- 保持良好
- 设备的运行
- 解决问题
- 事件处理
- 维修记录
- 客户服务
- 设备管理
- 发现安全隐患
- 全面管理
- 发现问题
- 紧急情况
- 好的沟通
- 文档管理
- 紧急事件
- 紧急事件处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金