职位&公司对比

职位详情

  • 亳州
  • 不限
  • 大专
  • 全职
  • 汽车服务
  • 包住
  • 五险一金
  • 每周双休
  • 月结
  • 休息可调整

岗位描述: 1.门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2.经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础 3.人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员BOSS直聘工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备 4.市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店的各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等 工作内容: 1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节; 2.进行来自BOSS直聘门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等; 3来自BOSS直聘.定期向店长汇报工作计划和工作情况BOSS直聘,完成店长布置的其他工作。 任职资格: 1.20kanzhun25年毕业大专及以上学历; 2.愿意从事服务行业,具有良好服务意识 3.C1及以上驾驶执照 注:该岗位是针对在校生(要求2025年毕业生),2024年毕业生安排不了,请知悉。

职位详情

  • 亳州
  • 不限
  • 不限
  • 需要店员经验
  • 不需要晚班/夜班

有责任心,工作认真负责,BOSS直聘工作积, 性格开朗,擅长沟通交流,处理问题灵活 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅,包括但不限于卫维护、甜品和面包的线上线下上架。 2.提供优质的客户服务,解答客户咨询,并协助解决问题。 3.积极参与团队合作,与同直聘事共同完成日常工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 2.来自BOSS直聘能够在快节奏的工作环境中保持工作效率和质量。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成门店运营。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 维修保养
  • 促销活动
  • 维护工作
  • 人员管理
  • 财务管理
  • 推广活动
  • 维修保养等
  • 带领团队
  • 经营管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 具有团队合作
    • 解决问题
    • 沟通能力和
    • 客户服务
    • 客户咨询
    • 团队合作
    • 参与团队合作
    • 与团队合作
    • 沟通能力
    • 擅长沟通
    • 合作精神
    • 好的沟通
    • 客户需求
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午07:30   -   下午04:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 包住

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 零食下午茶
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-05