职位&公司对比
职位详情
- 亳州
- 不限
- 大专
- 全职
- 汽车服务
- 包住
- 五险一金
- 每周双休
- 月结
- 休息可调整
岗位描述: 1.门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2.经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础 3.人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备 4.市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店的各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等 工作内容: 1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节; 2.进行门店所属车辆的维护BOSS直聘工作,包括洗车、加油、维修保养等; 3.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。 任职资格: 1.2025年毕业大专及以上学历; 2.愿意从事服务行业,kanzhun具有良直聘好服务意识 3.C1及以上驾驶执照 注:该岗位是针对在校生(要求2025年毕业生),2024年毕业生安boss排不了,请知悉。
职位详情
- 亳州
- 1-3年
- 大专
- 营业员
- 零售
- 商超
- 销售顾问
岗位职责: 1、会员经营。熟练掌握认证会员权益及办理流程,负责黑金会员办理,对个人所维护的会boss员进行每日关系维系。 2、互动经营。负责互动活动(如新妈妈学园、爬走赛、辅食课堂等)的会员邀约和活动筹备。 3、服务经营。负责服务订单的交付,熟悉掌握服务产品卖点,结合会员需求,精准推荐,满足boss用户需求。 4、商品经营。负责实体商品的交付,熟悉掌握商品相应卖点,线上线下全渠道服务用户。 5、渠道经营。熟练使用数字化工具,并可利用工具完成APP装机及销售分享,具备线上经营用户和商品分享推荐的能力。 任职要求: 1直聘、33周岁以内,有1-2年的销售相kanzhun关工作经验,有母婴童行业工作经验优先。 2、性格外向,自信,有较好的心理素质以及较强的抗压能力。 3、熟练使用办公软件。 公司福利:六险kanzhun一金、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假、一对一导师带教等。
技能解析
- 工作计划
- 维修保养
- 促销活动
- 维护工作
- 人员管理
- 财务管理
- 推广活动
- 维修保养等
- 带领团队
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品卖点
- 办公软件
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金