职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 淘宝运营
- 店铺运营
- 1688运营
- 拼多多运营
任职要求： 我们招的是一个成熟的运营，不招新手！ 我们的优势： 1、自主研发开品能力，拥kanzhun有强有力的工厂资源； 2、修正、北京同仁堂等知名品牌背书； 3、成长空直聘间大，可以内部创业，公司提供资源和平台，优秀者可以晋升为事业合伙人，欢迎有才干、追求卓越、不甘平庸的有识之士加入。 4、下午茶、月休6天、有年假。 岗位职责： 1、分析市场和根据市场数据选择适合店铺的产品； 2、负责拼多多店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性运用工作； 2、店铺的商品上下架及优化，包括但不限于商品标题、描BOSS直聘述、SKU搭配、页面设计视觉把控等； 3、平台各种资源位和促销活动的商品提报及维护优化； 4、店铺交易及推广数据分析，监控并提交日、周、月的流量数据，交易数据，推广数据，发现问题并及时解决问题； 5、维护好店铺经营服务数据。 任职要求： 1、有医药类目相关经验，对市场有了解； 2、有选品能力； 3、有团队合作精神，可以良好沟通，学习能力强，自驱力强，执行力强。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 拼多多运营
- 店长
- 国内电商运营
- 3C类目
岗位职责： 1.负责拼多多归属店铺的运营推广与销售管理； 2.组织策划店铺推广活动，并对其进行活动复盘，亮点和不足进行萃取和提炼，并形成改进方案； 3.及来自BOSS直聘时对流量数据、营销数据、交易数据、产品数据、客户管理等进行详细的系统分析，提高入店流量、boss点击率和转化率； 4.完成店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反直聘馈。 任职要求： 1、大专或以上学历，有一年以上独立运营拼多多店铺经验，有3C配件、数码影音、车载类的工作经历优先。 2、熟悉拼多多的运营环境与规则。 3、有良好的职业操守，能承受高强度的工作时间和压力，具备良好的沟通协调能力，同时，求知欲强，爱学习； 4、熟识平台营销手段，数据分析、活动策划、商品信息管理等方面，具备很强的实战能力； 晋升方向：拼多多运营店长 运营主管 运营经理 运营总监BOSS直聘 事业部总经理 公kanzhun司福利： 1、每周下午茶、生日会、节日礼品等； 2、公司提供食宿； 3、年终奖金、分红与股权激励； 4、购买五险、商业险； 5、定期团建活动、旅游； 6、公司每年3月、9月两次调薪的机会；
技能解析
- 客户关系管理
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 关系管理
- 商品上下架
- 页面设计
- 解决问题
- 团队合作
- 促销活动
- 整体规划
- 发现问题
- 店铺整体规划
- 合作精神
- 市场数据
- 学习能力
- 分析市场
- 客户关系
- 数据分析
- 交易数据
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 沟通协调
- 协调能力
- 运营推广
- 运营经理
- 沟通协调能力
- 系统分析
- 销售管理
- 推广活动
- 好的沟通
- 信息管理
- 改进方案
- 客户管理
- 良好的沟通协
- 数据分析
- 交易数据
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 年终奖
电子营业执照
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