职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
kanzhun1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标; 直聘 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调和衔接; 3.执行销来自BOSS直聘售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统一管理与指导; 4.开展终端形象、陈列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格: kanzhun直聘 1.熟悉品牌专卖店管理流程,具备一定品牌连锁营销知识; 2.具备较强的数据制作和分析能力,懂ERP软件; 3.和我们一样年轻有活力,热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 不限
- 不限
- 生鲜经验
- 店长经验
- 需要出差
- 超市便利店经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
岗位职责: 1. 负责对旗下水果门店进行定boss期督导和巡查,确保营运标准和 任职要求来自BOSS直聘: 1,有相boss关经验1年以上 2,必须要有水果经验
技能解析
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖