职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 力学检测设备销售
- 检测认证
- 客户开发与维护
- 机械设备销售
- 仪器仪表/工业自动化
- 检测设备销售
- 半导体销售
- 电子/半导体/集成电路
- 工业设备销售经验
- 制定产品/服务方案
- 自动化设备销售
- 医疗设备/器械
- 电气相关学历
- 机械设备/机电/重工
- 机械相关学历
要求大专以上学历,理工科背景,精密仪器或机械自动化等相关专业优先; 优先考虑有力学测试试验机销售经验者或机械设备销售有经验者,有驾 照者; 候选人需要具备强烈的销售工作意愿和销售本能来自BOSS直聘、工作勤奋有独立开拓精神,条理性强 善于计划; 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 根据公司市场来自BOSS直聘营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积 极完成销售指标,扩大产品市场占有率; 与客户保持良好沟通,实时把我客户需求。为客户提供主动,热情,满意,周到的服务;kanzhun 能承受压力及BOSS直聘挑战、有团队精神、对新领域和新技术有较强的学习能力;
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 客户开发与维护
- 标书制作
- 对机构 (To B) 销售经验
- 商务谈判能力
- 市场拓展能力
- 市场营销相关学历
岗位职责: - 支持许可开发、部署和治理:在中国支持品牌许可的开发、部署和治理工作。 - 开发:通过招募新被许可人和发展现有被许可人,推动中国的版税收入增长。 - 衡量、优化和推动增长:监控和分析结果,开发洞察力,利用学习成果并提出建议,来自BOSS直聘以增加Lucas产品在中国的销售。 - 品牌基础:维护和管理所有被许可品牌的使用,特别是Lucas品牌。维护品牌标准,作为强制性指南,确保品牌身份、可见性和市场地位的一致执行。 - 品牌治理:确保品牌在所有自有、赢得和付费渠道及接触点上得到一致的代表和保护,严格遵守品牌指南,并确保在正确的产品类别和市场中进行商标注册。最终,这将在中长期内建立品牌资产和品牌健康。 - 建立能力:教育组织。创建材料以教育组织品牌许可模型及其最佳部署位置。 - 标准化:为所有品牌许可流程创建实践标准。记录以明确期望,并在所有市场中始终如一地应用于被许可品牌。 履历要求: - 市场营销、工商管理或相关领域的大学学位:需要具备市场营销、工商管理或相关领域的大学学位。 - 管理许可协议的经验(优先):有管理许可协议的经验优先考虑。 - 在高层管理级别谈判和达成商业协议的经验:有在高层管理级别谈判和达成商业协议的经验。 - 熟练执行品牌许可指南:能够熟练执行品牌许可指南。 - 以客户为中心的态度,基于外部视角和对市场及客户的深入了解:具备以客户为中心的态度,能够从外部视角出发,并对市场和客户有深入了解。 - 跨职能项目管理经验:有跨职能项目管理的经验。 - 应用敏捷工作方法的经验:有应用敏捷工作方法的经验。 - 高级利益相关者管理技能,出色的无权影响能力和跨多个市场/文化的协作能力:具备高级利益相关者管理技能,能够在没有权力的情况下出色地影响他人,并能跨多个市场和文化进行协作。 - 批判BOSS直聘性思维的经验,能够从数据中创造洞察力并从洞察力中提出战略建议:有批判性思维的经验,能够从数据中提取洞察力,并从洞察力中提出战略建议。 - 英语流利是来自BOSS直聘必须的。
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 开拓精神
- 保持良好
- 条理性强
- 控制成本
- 机械自动化等
- 较强的学习
- 精密仪器
- 机械自动
- 学习能力
- 团队精神
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 高层管理
- 协作能力
- 管理经验
- 英语流利
- 项目管理
- 批判性思维
- 工商管理
- 项目管理经验
- 影响能力
- 分析结果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。