职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- SQL
- 数学/统计相关专业
- 计算机相关专业
- 数据分析/挖掘经验
数据体系：依据业务目标和策略重点搭建并完善业务数据体系，定期进行经营分析，仪表盘迭代，核心指标异常分析，建立能够push业务迭代的目标，策略，指来自BOSS直聘标联动体系； 专项分析：负责酒店业务相关的专题分析，对业务核心要点进行深入分析和洞察，助力业务目标达成； 日常监控：为业务团队提供日常kanzhun业务分析支持，为业务指标异常提供预警、监测和解读；与数据团队一起，完善业务、经营分析相关的数据模型与方法论沉淀。 职位要求： 1来自BOSS直聘. 本科及以上学历，数学、统计学、经济学，计算机专业优先，有住宿行业相关经验优先 2. 5年以上数据分析/经营分析/商业分析相关经验，有数分团队管理经验优先； 3. 数据逻辑清晰、主动思考，举一反三，良好的数据敏感度，熟练掌握分析方法论，有较好的量化分析能力和数据驱动决策意识； 4. 思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能直聘力和协调推进能力良好，业务敏感度强，热爱思考，自驱力强。有团队管理经验优先； 5. 具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神，能带领团队开展复杂的分析研究项目。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- Python
- 数学/统计相关专业
- 计算机相关专业
- 数据分析/挖掘经验
- 机器学习建模经验
- 数据分析
- 数据挖掘
职位亮点 健身瑜伽，六险一金，带薪休假，免费三餐，弹性工作，租房补贴 职位描述 职位描述 1、与财务共享中心BOSS直聘各业务团队密切沟通，深入了解相关直聘业务需求，并转化为可执行的数据解决方案； 2、搭建财务共享各模块指标体系，监控指标异动并完成归因分析，输出有价值的分kanzhun析报告和洞见； 3、参与数据质量与数据安全治理，保障财务数据的可靠性与可用性，保证数据使用的合规性； 4、探索并应用机器学习算法解决财务过程中异常识别、指标预直聘测、决策效果评估等场景的实际问题。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、统计或财务相关专业者优先； 2、5年以上数据分析或数据挖掘经验，互联网、财务管理领域从业经验者优先； 3、精通SQL/Python等开发语言，熟悉常用的统计与机器学习模型； 4、中英文表达流利，较强的逻辑思维及沟通能力； 5、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务数据
- 理解能力
- 沟通能力和
- 带领团队
- 业务分析
- 数据敏感度
- 管理经验
- 分析能力
- 数据模型
- 思路严谨
- 分析方法
- 团队精神
- 掌握分析
- 业务敏感度
- 业务指标
- 决策意识
- 沟通表达能力
- 深入分析
- 数据敏感
- 分析研究
- 数据驱动
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 沟通表达
- 数据分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 数据质量
- 机器学习算法
- 精通SQL
- 财务管理
- 较强的逻辑
- 安全治理
- 解决方案
- 机器学习
- 表达流利
- 分析报告
- 学习算法
- 逻辑思维
- 数据挖掘
- 开发语言
- 数据分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801