职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- SQL
- 数学/统计相关专业
- 计算机相关专业
- 数据分析/挖掘经验
数据体系：依据业务目标和策略重点搭建来自BOSS直聘并完善业务数据体系，定期进行经营分析，仪表盘迭代，核心指标kanzhun异常分析，建立能够push业务迭BOSS直聘代的目标，策略，指标联动体系； 专项分析：负责酒店业务相关的专题分析，对业务核心要点进行深入分析和洞察，助力业务目标达成； 日常监控：为业务团队提供日常业务分析支持，为业务指标异常提供预警、监测和直聘解读；与数据团队一起，完善业务、经营分析相关的数据模型与方法论沉淀。 职位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、经济学，计算机专业优先，有住宿行业相关经验优先 2. 5年以上数据分析/经营分析/商业分析相关经验，有数分团队管理经验优先； 3. 数据逻辑清晰、主动思考，举一反三，良好的数据敏感度，熟练掌握分析方法论，有较好的量化分析能力和数据驱动决策意识； 4. 思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好，业务敏感度强，热爱思考，自驱力强。有团队管理经验优先； 5. 具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神，能带领团队开展复杂的分析研究项目。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
【职责描述】 1. 数据监控体系：建立和完善获客及管理所需的基础数据报表，并且对重要数据指标建立有效的监控体系，通过周度、月度来复盘数据，及时发现业务发展过程中的问题并且独立解决问题； 2. 商业分析体系：以用户增长为核心目的，建立有效的商业分析方法；可以针对日常动作调整中提炼出机会点来输出分析价值； 3. 数据底层治理：打通明细层的数据链路，包括不限于信息流展示点击信息、运营营销数据；产出有BOSS直聘助于提升投放效率的人群包并且推动营销数据与风控、运营侧信息相结合； 4. ltv相关：通过数据驱动业务结算，发现结算过程中优化点降本增效；计算导流导出客群的收益情况优化导流业务与对接渠道； 5. 专项需求：针对一些重点项目的数据需求进行跟进，参与新兴业务内容数据的梳理。 【任职要求】 1. 5年互联网金融经分/商分/数分岗位工作经验，有boss海外现金贷项目经验者优先； 2. 有良好的业务抽象和拆解能力、结构化思考与分析能力，结合业务流程及数据，分析并提炼核心结论； 3. 熟练运用SQL、Tableau等工具，具备丰富的报表开发经验，熟练掌握数据分析基本技能； 4. 较强的主BOSS直聘人翁意识、执行力和沟通协作能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务数据
- 理解能力
- 沟通能力和
- 带领团队
- 业务分析
- 数据敏感度
- 管理经验
- 沟通能力
- 数据模型
- 思路严谨
- 团队精神
- 掌握分析
- 业务敏感度
- 业务指标
- 决策意识
- 沟通表达能力
- 深入分析
- 数据敏感
- 分析研究
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 沟通表达
- 数据驱动
- 数据分析
- 分析能力
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 降本增效
- 解决问题
- 基础数据
- 结构化思考
- 沟通协作
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 数据监控
- 及时发现
- 独立解决
- 开发经验
- 业务内容
- 独立解决问题
- 思考与分析
- 数据报表
- 数据驱动
- 数据分析
- 分析能力
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
电子营业执照
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