职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 储能系统
岗位职责 1来自BOSS直聘、负责储能系统的设计，包括整体的系统方案设计、关键设备、关键零部件选型，输出电气原理图、系统架构图及相关测试报告类文件等； 2、负责储能系统的技术支持，包括客户对接、技术方案输出、组织设计方案评审，并根据方案组织细化设计； 3、负责重大技术、质量、售后问题的支持，协助质量改善和今后工作； 4、负责产品开发及boss改良的试制及验证相关工作； 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、电气自动化、电力电子、机械直聘自动化、电化学等相关专业； 2、熟悉锂离子电池基本工作原理和特性、通信技术，精通储能系统电气架构及控制逻辑； 3、了解海外（北美、欧洲为主）储能及电源相关的规范和标准； 4、了解系统热管理及消防管理的基本方案和控制策略； 5、精通逆变器工作原理（包括储能逆变器、光伏逆变器、UPS等）和系统架构BOSS直聘； 6、具有3年以上储能系统设计或实际项目经验； 7、具有良好的英语读写能力； 8、责任心强、团队意识强。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 计算机/网络系统工程师
- Python/Shell
- 通信/工程相关专业
- PMP
- 项目管理
- LED研发
（一）岗位职责 1、识别产品技术趋势，与产品经理、市场经理沟通，参与定义产品技术规格； 2、与采购工程师，研发工程师，工艺工程师讨论制定产品实现策略，并评估策略的可行性； 3、 熟悉charter开发流程，与产品经理，项目经理共同完成产品立项，确保立项投资的准确性； 4、主导产品项目管理，制定WBS计划，并推动协调PDT各岗位成员boss完成各boss个项目节点，确保项目完成及时率的达成； 5、对项目组成员进行考核，提交考核结果数据； 6直聘、评估客户或售前工程师提交的技术需求，评估需求可实现性，引导客户提交合理的需求； 7、 产品实现阶段，与研发工程师、工艺工程师讨论技术可行性，提供技术顾问或建议，支持研发或工艺工程师的技术工作； 8、根据公司战略规划，参与制定中心年度规划； 9、参与制定和完善产品立项流程和产品开发流程。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，电子、光电相关kanzhun专业，具有PMP证书优先； 2、4年以上LED产品研发或项目管理经验，有成功主导过LED产品研发项目的经验者优先； 3、熟悉LED产品技术、项目管理流程和方法，具备扎实的项目管理理论基础和实践经验。
技能解析
- 方案设计
- 电气自动化
- 技术方案
- 电气原理图
- 团队意识
- 系统架构
- 组织设计
- 英语读写能力
- 设计方案
- 售后问题
- 系统的设计
- 电力电子
- 通信技术
- 负责产品开发
- 机械自动
- 良好的英语
- 团队意识强
- 系统设计
- 光伏逆变器
- 英语读写
- 良好的英语读写能力
- 读写能力
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 项目管理经验
- 开发流程
- 理论基础
- 项目经理
- 产品开发流程
- 管理经验
- 考核结果
- 产品研发
- 战略规划
- 管理流程
- 工艺工程
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工活动
- 礼金和假期
- 员工生活关怀
- 员工保障体系
- 薪酬福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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